Leitung für das Referat Finanzbuchhaltung

Vor 5 Tagen


München Homeoffice möglich, Deutschland Klinikum der Universität München Vollzeit

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Die Abteilung Finanzen am Campus Großhadern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen

Leiter des Referats Finanzbuchhaltung (m/w/d)


  • Leitung des Referats Finanzbuchhaltung mit derzeit 45 Mitarbeiter:innen in den vier Sachgebieten Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Haupt­buchhaltung
  • Strategische und operative Personalplanung, inklusive der Entscheidungs­verantwortung bei der Nachbesetzung freier Stellen und Vergütungs­gruppen­änderungen im Benehmen mit der Abteilungs­leitung
  • Personalentwicklung innerhalb des Verantwortungs­bereichs, u. a. Führen von Mitarbeiter­gesprächen, Planung notwendiger Schulungs­maßnahmen und prospektive Nachfolge­planung
  • Erstellung von Wirtschafts­plänen (Erfolgsplan, Finanzplan und Liquiditätsplan) und deren unterjährige Hochrechnung, in Abstimmung mit anderen Abteilungen
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüssen unter Beachtung der für große Kapital­gesellschaften geltenden Vorschriften des HGB sowie unter Beachtung der ergänzenden Vorschriften der KHBV
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Lageberichten, Anhang und HGrG sowie aller Unterlagen für das externe Berichts­wesen
  • Ausarbeitung von zahlenbasierten Entscheidungs­vorlagen für die Kaufmännische Direktion und die Leitung der Abteilung Finanzen
  • Organisatorische Weiter­entwicklung von Strukturen und Abläufen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
  • Erarbeitung von internen Dienst­anweisungen sowie Schulung und Unterweisung von Mitarbeiter:innen
  • Ansprechpartner:in für Wirtschafts­prüfer:innen, Steuer­berater:innen sowie andere externe Aufsichts- und Kontroll­behörden
  • Initiierung und Durchführung von Projekten: Strukturierung, fachliche Bewertung sowie Überwachung der Umsetzung
  • Ausübung der Anordungsbefugnis für Rechnungen des Klinikums

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Uni / FH) abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation, z. B. einen Abschluss als Bilanzbuchhalter:in.
  • Praxiserfahrung in den o. g. relevanten Bereichen der Finanzbuchhaltung ist wünschenswert.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einem Krankenhaus sowie idealerweise in der Mitarbeiterführung.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse der Rahmenbedingungen und der gesetzlichen Grundlagen im Gesundheitswesen mit.
  • Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im deutschen Steuerrecht.
  • Sie arbeiten selbstständig sowie zielorientiert und besitzen eine gute Entscheidungsfähigkeit.
  • Zu Ihren Stärken zählen analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationsgeschick und eine schnelle Auffassungsgabe, in Verbindung mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz sowie einem kooperativen und lösungsorientierten Führungsstil.
  • Ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft ist von Vorteil.
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Programmen wie MS Office sowie mit SAP R/3.

  • Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team.
  • Im spannenden und bewegten Arbeitsumfeld eines Universitätsklinikums finden Sie bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
  • Zudem bieten wir betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, mobile Arbeit (bei Eignung), ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum (soweit verfügbar).
  • Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf zwei Jahre; eine Entfristung ist nach erfolgreicher Einarbeitung beabsichtigt.


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