Ausbildung zum/zur Brandmeister/in

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele MöglichkeitenAusbildung zum/zur Brandmeister/in / Leitstellendisponenten/-in (w/m/d) in der zweiten Qualifikationsebene, Feuerwehrtechnischer DienstJob-ID: JBezahlung: 2.038 € (Anwärterbezüge plus Anwärtersonderzuschlag)Bewerbungsfrist: 28.11.2025Zu besetzen ab: 01.04.2027 oder 01.10.2027Arbeitszeit: VollzeitVeröffentlicht: 09.10.2025BewerbenDie Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie unter brandmeister.nuernberg.de.BerufsbildFundierte Ausbildung in allen Einsatzbereichen der städtischen Berufsfeuerwehr an modernsten technischen Geräten und FahrzeugenErkennung auftretender Gefahren sowie richtige und sichere Durchführung aller im Feuerwehrdienst anfallenden Tätigkeiten unter den besonderen Bedingungen des EinsatzesZwölfmonatige Ausbildung, bestehend aus dem Grundlehrgang, der Rettungssanitäterausbildung und weiteren berufspraktischen AbschnittenMaschinistenausbildung und Erwerb des Führerscheins der Klasse CEProfilDeutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands, da die Einstellung im Beamtenverhältnis erfolgtMindestens der Abschluss der Haupt- oder Mittelschule bzw. ein gleichwertig anerkannter BildungsabschlussEine für den feuerwehrtechnischen Dienst förderliche, bis zum Ausbildungsbeginn abgeschlossene AusbildungAltersgrenze für die Berufung nach dem Bayerischen Beamtengesetz zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Probe (01.10.2028): 44 Jahre (das 45. Lebensjahr darf noch nicht vollendet sein)Vollendung des 18. Lebensjahres zum AusbildungsbeginnUneingeschränkte gesundheitliche Eignung; volle körperliche Einsatzfähigkeit; Schwindelfreiheit; Körpergröße von mindestens 165 cmAusreichendes Sehvermögen *): hierfür kann das Formular zur Sehtestbescheinigung von dem Augenarzt / der Augenärztin oder Optiker/in verwendet werden (die Anforderungen für die erforderliche Sehleistung finden Sie in unserem Merkblatt)Führerscheinklasse B oder C *)Deutsches Sportabzeichen und das Deutsche Schwimmabzeichen (bzw. Deutsches Jugendschwimm- oder Rettungsschwimmerabzeichen) in Bronze *)Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt NürnbergEinwandfreies Führungszeugnis) Nachweis muss spätestens bis zum 12.06.2026 vorliegenFür die Tätigkeit in der ILS ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich.Daneben erwarten wirFreude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit sowie hohe körperliche und geistige BelastbarkeitUnser AngebotFundierte Ausbildung in allen Einsatzbereichen der städtischen Berufsfeuerwehr an modernsten technischen Geräten und FahrzeugenEinstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer DienstSicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit StandortgarantieAttraktive Bezüge mit einem um 35 v. H. erhöhten Anwärtergrundbetrag (Anwärtersonderzuschlag) und JahressonderzahlungArbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und TeamgeistIhre Bewerbung – Ihre Chance auf viele MöglichkeitenBitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.KontaktFrau Greulich, Tel.:bei Fragen zur Bewerbung)Herr Gallo, Tel.:bei fachlichen Fragen)Ausbildung zum/zur Beamten/-in (w/m/d) der 2. Qualifikationsebene, feuerwehrtechnischer DienstDie Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.