Leitung für die IT-Abteilung

vor 1 Monat


Rottenburg am Neckar, Deutschland Diözese Rottenburg-Stuttgart Vollzeit

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar gehört zu einem der größten Arbeitgeber in der Region. Um das christliche Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Personen und Einrichtungen gemeinschaftlich zusammen.

Für unsere IT-Abteilung bei der Diözesanverwaltung in Rottenburg am Neckar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Leitung für die IT-Abteilung (m/w/d) (24/21/1305)
mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 %


  • Dienst- und Fachaufsicht über die der IT-Abteilung zugeordneten Mitarbeitenden
  • Bewirtschaftung der Stellen innerhalb der Abteilung
  • Priorisierung und Steuerung verschiedener Handlungsfelder der IT-Abteilung
  • Bewirtschaftung des Budgets der IT-Abteilung
  • Beteiligung und Mitwirkung an verschiedenen IT-Projekten
  • Erarbeitung, Implementierung und Überwachung von Methoden und Verfahren zur Einhaltung des Datenschutzes
  • regelmäßige Abstimmung, Koordination und Kontrolle externer Dienstleister

  • ein vielseitiges, abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Zusatzleistungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
  • vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
  • die Anstellung bei der Diözese Rottenburg-Stuttgart erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Kirchenbeamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW. Die Diözese Rottenburg-Stuttgart wendet das Beamtenrecht des Landes Baden-Württemberg mit Ergänzung um kirchliche Regelungen an und ist Mitglied im Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg. Sofern die Voraussetzungen für eine beamtenrechtliche Anstellung nicht gegeben sind, erfolgt die Anstellung bei entsprechender Qualifikation bis zu EG 15 gemäß AVO-DRS (vergleichbar Tarifvertrag der Länder). Zusätzlich besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Fachkräftezulage.

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zum Stellenprofil
  • umfassende Erfahrung in der Durchführung komplexer IT-Projekte
  • Qualifizierung oder vertiefte Kenntnisse in den Themen Informationssicherheit und Datenschutz
  • Erfahrung in der Führung von IT-Gruppen und IT-Projekten
  • Erfahrungen im redundanten Betrieb einer verteilten IT-Infrastruktur

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