DIREKTVERMITTLUNG: HR Assistent
vor 1 Monat
Für uns steht neben der Qualität unserer Produkte und der stetigen Prozessoptimierung ein gutes TEAM im Mittelpunkt. p> Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Bewerbermanagement
- Begleiten des kompletten Prozesses vom Onboarding bis Offboarding
- Formulierung, Abstimmung und Erstellen von Zeugnissen
- Ordentliche Pflege der Personalakten
- Pflege der Zeiterfassungsdaten
- Administration von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Vorbereitung der Personalabrechnung
- Führen des Schriftverkehrs mit Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern
ECKDATEN:
ab sofort
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Personalwesen
- Selbständige, zielorientierte und analytische Arbeitsweise
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Konflikt- und Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Empathie
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
WIR BIETEN:
flexible Arbeitszeiten | Essenszuschuss | kostenfreie Kaltgetränke | betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Entwicklungsmöglichkeiten
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Personalsachbearbeiter (M/w/d) - Direktvermittlung
vor 7 Monaten
Laupheim, Deutschland AERB Personal & Service GmbH VollzeitWir suchen im Rahmen der **direkten Personalvermittlung in Festanstellung** für unseren Kunden im Großraum Laupheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: **Personalsachbearbeiter (m/w/d)**: **IHRE BENEFITS**: - **Interessantes Arbeitsumfeld **in einem** zukunftsträchtigen Markt**: - Dynamisches Umfeld mit** kurzen Entscheidungswegen**: -...
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Entwicklungscontroller (M/w/d)
Vor 7 Tagen
Laupheim, Deutschland DIS AG VollzeitHaben Sie Lust in einem internationalen Unternehmen tätig zu werden und dabei den Erfolgskurs des Unternehmens sichern? Dann haben wir eine spannende Position für Sie! Bewerben Sie sich noch heute bei unserem Kunden im Raum **Laupheim** als **Entwicklungscontroller** (m/w/d). Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf...