Gartencenterleiter

• Faire Bezahlung - ein attraktives Gehalt sowie eine fixe Monatsprämie
• Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
• Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
• Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
• Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning 
• Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung 
• Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge 
• Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
• Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. p>

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung der Anliegen von unseren Kund:innen
• Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung
• Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen
• Budget- und Erfolgsverantwortung sowie Ausrichtung deines Bereichs nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen
• Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie der interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)
• Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe, in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team
• Unterstützung im Verkauf
• Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen 

Das bringst du mit:

• Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung 
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem
• Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungs