Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

vor 2 Wochen

Leverkusen bei Köln, Deutschland Heimann HR Consulting GmbH Vollzeit

Wir bringen Menschen zusammen Als auf den Bau- und Immobiliensektor spezialisierte Personalberatung unterstützen wir unsere Kandidat:innen bzw. Bewerber:innen bei der Gestaltung ihrer Karriere und der Suche nach dem idealen Arbeitsplatz – entsprechend ihrer Wünsche und Qualifikationen. Unsere Kund:innen wiederum unterstützen wir bei der Suche nach den richtigen Mitarbeiter:innen und bringen so beide Seiten zusammen – immer auf der Suche nach dem Perfect Match

Wir heben uns ab durch unsere positive Kommunikation und legen großen Wert auf ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägtes Miteinander Das leben wir in der Zusammenarbeit mit unseren Kandidat:innen, Kund:innen und vor allem auch mit unseren Kolleg:innen. Findest Du Dich hier wieder? Dann freuen wir uns darauf Dich als potenziellen Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) kennenzulernen


  • Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Sourcing Strategien, um die Vakanzen unserer Kund:innen aus dem Bau- und Immobiliensektor zu besetzen und setzt diese entsprechend um
  • Du bist im Team verantwortlich für die Ansprache von Kandidat:innen – entweder aus der eigenen Datenbank oder über Plattformen wie Xing und LinkedIn
  • Du führst Telefon – oder Videointerviews mit den angesprochenen Kandidat:innen und führst ein erstes Matching durch
  • Du berätst Kandidat:innen zu Karriereperspektiven und prüfst die Eignung für aktuelle Suchmandate unserer Kund:innen
  • Durch nachhaltiges Relationship Management baust du unseren Talent Pool aus.
  • Du pflegst und erweiterst unsere Bewerberdatenbank und erstellst Reports zu den aktuellen Suchaufträgen für unsere Kund:innen.
  • Du erstellst Kandidat:innenprofile für unsere Kund:innen, organisierst und moderierst den Kennenlernprozess inklusive Feedback für beide Seiten
  • Da uns langfristige Kund:innen- und Kandidat:innenbeziehungen wichtig sind, gehst Du besonders wertschätzend mit den unterschiedlichen Persönlichkeiten um und legst dabei großen Wert auf ein nachhaltiges Relationship Management

  • Du hast eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und verfügst über Erfahrungen im Recruiting, idealerweise auch im Active Sourcing – wir sind aber auch offen für Quereinsteiger (m/w/d)
  • Du bist kontaktfreudig, aufgeschlossen und hast Spaß daran auf Menschen zuzugehen, Sie zu einem Austausch zu motivieren und für neue Aufgaben zu begeistern.
  • Du bist ein Kommunikationstalent und hast ein gutes Gespür für den Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
  • Du interessierst Dich dafür, was Menschen bewegt und wie Du sie bei der Erreichung ihrer Ziele unterstützen kannst
  • Du arbeitest eigenständig, bist gut organisiert, kannst gut priorisieren und reagierst flexibel auf aktuelle Ereignisse
  • Du arbeitest gerne im Team, legst Wert auf ein gutes Miteinander und zeichnest Dich durch Verlässlichkeit und Engagement für das Team aus.
  • Du bist wie Du bist und akzeptierst auch andere so wie sie sind – in Bezug auf Deine Arbeit u. vor allem die Zusammenarbeit im Team bist Du aber offen für Feedback und entwickelst Dich gerne weiter. Auch Dein Feedback ist gewünscht, damit auch der Rest des Teams sein Entwicklungspotenzial entfalten kann.

  • Flexibles Arbeiten: Hinsichtlich Deiner Zeiteinteilung genießt Du viele Freiheiten. Wichtig ist für uns nur, dass Du Deine Aufgaben erledigst und Deine Ziele erreichst.
  • Mobiles Arbeiten: Auch kannst Du einen Großteil Deiner Arbeit Remote erledigen. Allerdings sollte das Team mindestens einmal pro Woche im Büro zusammenkommen. Bei Quereinsteiger:innen ist allerdings für den Start und die Einarbeitungsphase ein überdurchschnittlicher Anteil der Arbeitszeit im Büro vorgesehen
  • Für Deine Gesundheit kannst Du ebenfalls auf ein Budget zurückgreifen, dass Du z.B. für Fitnessstudio, Massagen, Yoga-Kurse oder ähnliches nutzen kannst.
  • Für Deine Weiterentwicklung ist ein persönliches Weiterbildungsbudget für Dich eingeplant, das Du nach Deinen Wünschen nutzen kannst, sofern ein grundsätzlicher Bezug zur Tätigkeit gegeben ist
  • Du erhältst professionelles und wertschätzendes Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung – ebenso freuen wir uns über Dein Feedback und Deine Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Attraktive Vergütung: Deine Leistung wird sich bei uns immer lohnen. Neben der guten Bezahlung warten sehenswerte Bonuszahlungen auf Dich.
  • Mobilität: Falls Du gerne mit dem ÖPNV unterwegs bist, übernehmen wir für Dich die Kosten für das Deutschlandticket

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    vor 2 Wochen

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    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Regionalverband Ruhr Vollzeit

    Aufgaben Recruiter/ Talent-Acquisition-Manager (m/w/d)Unser TeamWir suchen einen erfahrenen Recruiter/ Talent-Acquisition-Manager, der sich auf die Suche und Gewinnung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert hat.Verantwortlichkeiten•⁠ ⁠Die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien•⁠ ⁠Die Durchführung von...

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  • Recruiter/Talent Acquisition Manager

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bank-Verlag GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Recruiter/Talent Acquisition Manager, der sich auf die Suche und Auswahl von IT-Experten spezialisiert hat. Als Teil unseres HR-Teams bist du verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess, von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Vertragsunterschrift.AufgabenVerantwortung für den gesamten...

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    vor 2 Monaten

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BTI Vollzeit

    Recruiter Talent Acquisition Manager (m/w/d)Region: Nordrhein-Westfalen oder Baden-Württemberg / RemoteBereich: Human Resources / Talent Acquisition & Employer BrandingDein Weg zur Erfolgsgeschichte bei BTI:Recruiting-Master: Du entwickelst ein tiefes Verständnis unserer Unternehmensziele und bringst unsere Hiring Manager mit den passenden Bewerbern...

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    vor 2 Wochen

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    Dein Weg ins Team Orange:Hier findest du eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei BTI.Deine Aufgaben:Recruiting-Master: Du bringst unsere Hiring Manager mit den passenden Bewerbenden zusammen und sorgst dafür, dass es zwischen ihnen funktioniert.Talent-Detektiv: Du wirst zum Talentsucher in...

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    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ENGIE Deutschland AG Vollzeit

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    vor 2 Monaten

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BTI Vollzeit

    Dein Weg in das Team von BTI:Wir suchen einen erfahrenen Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d), der unsere Hiring Manager mit den passenden Bewerbern zusammenbringt und dafür sorgt, dass es zwischen ihnen funktioniert. Dein Talent ist es, die besten Matches zu finden!Deine Aufgaben:Recruiting-Master: Du bist für die Identifizierung und Gewinnung...

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    vor 2 Monaten

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  • Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Spezialist für Talentgewinnung

    vor 2 Monaten

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    vor 2 Monaten

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  • Talent Acquisition Manager

    vor 3 Wochen

    Fellbach bei Stuttgart, Deutschland Süddeutsche Krankenversicherung a.G. Vollzeit

    Bewirb dich jetzt als Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) Vollzeit: 37,75h I Arbeitsort: Fellbach bei Stuttgart | Abteilung: People & Culture I Hybrides Arbeiten ÜBER DIE SDK: Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer...