Projektleiter Verfahrenstechnik

Über IPETRONIK GmbH & Co. KG
Wir sind ein global agierendes Unternehmen für mobile Messtechnik, DAQ-Software, Ingenieurdienstleistungen und Prüfstandtechnik für die Automobilindustrie sowie für den Bereich Aerospace & Turbines.

• Flexible Arbeitszeiten und angemessene Vergütung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Mobiles Arbeiten
• Offenes und nachhaltig gebautes Firmengebäude mit modernen Arbeitsmitteln
• Individuelle Karriereperspektiven
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsvorsorge und Gesundheitstage
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel
• Kostenfreie Getränke, eigene Kantine/Cafeteria

Die Bearbeitung von Anfragen und Umsetzung von Kundenprojekten im thermodynamischen Bereich des Prüfstandsbau. Zu diesen zählen:

• Du baust Neuanlagen auf
• Du baust Bestandsanlagen um
• Du bist an der fortlaufenden Weiterentwicklung und Professionalisierung des Aufgabenbereichs tätig
• Du arbeitest mit Vertrieb, Lieferanten und Kunden zusammen
• Du erarbeitest aussagekräftige Angebote und Lasten-/Pflichthefte
• Du übernimmst die Umsetzung und Akquise von Projekten

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Verfahrenstechnik bzw. Maschinenbau mit Schwerpunkt Kälte-/Klima-/Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Du besitzt Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten
• Du bringst ein Sachkundenachweis zum Umgang mit fluorierten Treibhausgasen, Kategorie I und EU Verordnung Nr. 2015/2067 mit (von Vorteil)
• Du hast ein gutes Netzwerk in der Testwelt von Kälte/Klima
• Du bringst ein Grundverständnis für Elektrotechnik mit (wünschenswert)
• Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert sowie beisitzt du die Fähigkeit zu analytischem und abstraktem Denken
• Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Du besitzt sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft

1. Onlinebewerbung
2. Du hast die Möglichkeit, dich bequem von zu Hause aus über das Internet auf die Stelle zu bewerben und deine Informationen und Dokumente elektronisch einzureichen.
3. Prüfung der Unterlagen
4. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, werden deine Unterlagen sorgfältig überprüft, um festzustellen, ob du die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten für die Stelle mitbringst.
5. Vorstellungsgespräch
6. Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und mehr über deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Motivation erfahren. Das Vorstellungsgespräch dient dazu, offene Fragen zu klären und einen Eindruck von dir als potenzieller Mitarbeiter zu gewinnen.
7. Vertragsangebot
8. Herzlichen Glückwunsch Wir sind beeindruckt von deinen Fähigkeiten und möchten dir offiziell die Stelle anbieten. Du erhältst einen Vertrag, der die Konditionen und Details der Beschäftigung festlegt.
9. Onboarding
10. Nachdem du den Vertrag angenommen hast, beginnt das Onboarding, bei dem du in das Unternehmen und deine neue Rolle eingeführt wirst. Du wirst mit den relevanten Informationen, Ressourcen und Kollegen vertraut gemacht, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.

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