Anwendungsbetreuer Klinik-IT

vor 3 Wochen


Fampssen, Deutschland m&i-Klinikgruppe Enzensberg Vollzeit
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8 Kliniken in privater Trägerschaft – 3.MEIN WEG.

Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. in der Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. span>

Ihr Job – auf den Punkt gebracht

  • Betreuung und Weiterentwicklung der Therapie- und Pflegesysteme
  • Prozessberatung, Betreuung und Schulung der Anwender:innen
  • Projekte im Rahmen der Digitalisierung im Gesundheitswesen
  • Selbstständige Fehleranalyse und Problembehebung
  • Abstimmung mit externen Dienstleistern

Ihr Profil – das bringen Sie mit

  • Mehrjährige Erfahrungen im Softwareumfeld, idealerweise mit medizinischen Systemen
  • Alternativ Quereinstieg mit Erfahrungen im Gesundheitswesen mit hoher IT-Affinität
  • Erfahrungen in der Durchführung von Projekten in einer Konzernorganisation
  • Analytisches und konzeptionelles Denken, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Fähigkeit, IT-Sachverhalte verständlich zu erklären

Unser Angebot – einfach vielversprechend

  • Verantwortungsvolle abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, zukunftsorientierten Team
  • Flache Hierarchien, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
  • Hervorragende Work-Life-Balance mit 38,5 Stunden/Woche und Homeoffice-Möglichkeit
  • Marktorientiertes Vergütungs- und reizvolles Benefit-Paket
  • Ausgezeichnete Perspektiven durch gezielte individuelle Einarbeitung und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

Klingt das nach Ihrem Job? br>Dann wenden Sie sich gerne an

Joachim Komorek, Leitung IT & Organisation, Tel. de

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



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