Praktikum operatives Personalmanagement

Intern Human Resources (w/m/d)

Was? Praktikum im Bereich operatives Personalmanagement / Human Resources für 38h/Woche.

Wo? Marktheidenfeld (bei Würzburg)

Wann? Ab März 2025 für ca. 6 Monate.

Wer Deine Unterstützung sucht? Franziska Pertek, HR Business Partner

Was uns am Herzen liegt: Du bist angehende:r oder eingeschriebene:r Student:in in den Studienrichtungen der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen und kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch. Du kannst dir eine langfristige Karriere im Personalmanagement vorstellen. Mit Deiner Offenheit, Teamfähigkeit und Kenntnissen in den gängigen MS Office Programmen bist du für die Betreuung studentischer Mitarbeiter:innen verantwortlich. Außerdem arbeitest Du strukturiert und selbstständig, bist gewissenhaft und eigeninitiativ.

Deine Aufgaben:

• Unterstütze die lokalen HR Business Partner im Tagesgeschäft und lerne die operativen Personalprozesse und unterschiedliche Gestaltungsfelder eines modernen Personalmanagements
• Erhalte Einblicke in Themen wie Rekrutierung, Personalentwicklung, Leistungsbeurteilung oder Vergütung.
• Betreue eigenständig die studentischen Mitarbeitenden am Standort.
• Unterstützte bei Projekten und übernehme eigenverantwortlich Aufgaben unterschiedlichster Abteilungen.
• Setze Deine interkulturellen und sozialen Kompetenzen ein und baue sie in unserem internationalen Umfeld weiter aus.

Darum solltest Du Dich bei uns bewerben:

• Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt (Pflichtpraktikum: 1300€/Monat; freiwilliges Praktikum: 12,41€/Stunde).
• Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH-Zone verantwortlich ist.
• Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus.
• Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.
• Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder?

P.S. Wir bei Schneider Electric glauben, dass niemand perfekt ist und nicht alle Karrierewege gleich sind. Bewirb Dich deshalb jetzt in nur fünf Minuten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst

Du hast noch offene Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Alicia Schäfter auf LinkedIn

Warum wir?

Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.

€25.7bn global revenue

137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern

45% des Umsatzes durch IoT

5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.

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