(Junior) Buyer

Familiär. Global. Siegwerk. Bringen Sie Farbe in die Welt und helfen Sie uns dabei, die Verpackungsindustrie nachhaltig und digital zu gestalten. Wir sind ein globales Familienunternehmen, das nicht nur innovative und hochwertige Druckfarbe herstellt, sondern Ihnen auch spannende Aufgaben, großartige Kolleg*innen aus aller Welt sowie Raum für Ihre eigenen Ideen bietet. Werden Sie Siegwerker*in und erleben Sie Ink, Heart & Soul
Standort: Alfred-Keller-Strasse 55, 53721 Siegburg

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• Sie übernehmen die Verantwortung für die Beschaffung von Verbrauchsmaterialen und Dienstleistungen mit einem jährlichen Einkaufsvolumen von 5 bis 9 Mio. Euro in der EMEA-Region.
• Sie berichten regelmäßig über die erzielten Einsparungen, betreuen das Vertragswesen und führen Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten durch.
• Sie managen aktiv Ihre Warengruppen, führen strategische Ausschreibungen durch und identifizieren Einsparpotenziale.
• Sie stehen in engem Kontakt mit den Fachabteilungen der verschiedenen Standorte und ermitteln deren Bedarfe.
• Sie wickeln Bestellvorgänge ab: von der Angebotseinholung und Verhandlung über die Lieferterminverfolgung bis hin zur Rechnungsprüfung bei Bestellpreisabweichungen und Reklamationsbearbeitung.
• Sie übernehmen die Stammdatenpflege im ERP-und Coupa-System wie Lieferanten- und Materialstamm, Infosätze und Coupa-Kataloge.
• Sie erstellen Einkaufs- und Marktanalysen.

• Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, HR oder einem verwandten Fachgebiet erworben; ein Master-Abschluss wäre von Vorteil.
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Beschaffung von Verbrauchsmaterialen und Dienstleistungen sowie in der Verhandlungsführung, Vertragsmanagement und Verwaltung von Lieferantenbeziehungen.
• Sie bringen sehr gut analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit.
• Sie haben ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Sie sind bereit, sich in den relevanten IT-Tools (Coupa und SAP) einzuarbeiten.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (bis zu 60%) sowie 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Gute Verkehrsanbindung (Jobticket verfügbar), Innenstadtlage mit Restaurants und Geschäften sowie eine hauseigene Kantine
• Externe Mitarbeiterberatung ICAS, die Ihnen bei beruflichen und privaten Fragen unterstützend zur Seite steht
• Online-Sprachtrainings mit Speexx
• Kostenloser Tannenbaum zu Weihnachten für alle Mitarbeiter*innen