OGS Leitung

OGS Leitung (m/w/d)

• IB West gGmbH
• ab sofort, befristet
• 42651 Solingen
• Vollzeit, 39 Wochenstunden

Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In dieser spannenden Rolle als OGS-Leitung kannst du nicht nur aktiv mitgestalten, sondern auch deine Führungskompetenzen weiterentwickeln.
Diese Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, aber eine Verlängerung ist sehr wahrscheinlich – also eine großartige Chance für dich

Nutze die Gelegenheit, um einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Schülerinnen und Schüler zu nehmen und ihre Entwicklung nachhaltig zu fördern. Lass uns gemeinsam Großes erreichen
Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns

• Leitung einer OGS-Gruppe und Führung des Teams
• Umsetzung strategischer Unternehmensvorgaben
• Organisation und Sicherstellung der Maßnahmen
• Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Mitgestaltung schulischer Termine und Angelegenheiten
• Administrative Aufgaben, einschließlich Einsatzplanung von Lehrkräften für Hausaufgaben und AGs
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen (Kinderschutz) und deren Umsetzung
• Akquise neuer Maßnahmen sowie konzeptionelle Entwicklung der OGS
• Pflege und Ausbau von Kontakten zu Auftraggebern und Netzwerkpartnern
• Teilnahme an Fachgremien, Leitungskreisen und Öffentlichkeitsarbeit

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder ein Studienabschluss im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik
• Wünschenswert sind erste Leitungserfahrungen sowie Führungskompetenz
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein motivierender, teamstärkender Führungsstil
• Hohe Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen
• Zuverlässigkeit, Kooperationsbereitschaft und ein überzeugendes Auftreten
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Willkommenstag
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

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