Entwicklungsingenieur Niederspannung

BBC Cellpack Electrical Products ist ein internationaler Experte rund um Kabelverbindungssysteme und Zubehör für die Nieder- und Mittelspannung. Mit ca. 350 Mitarbeitenden genießt BBC Cellpack einen hervorragenden Namen in der Industrie.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Technik und Entwicklung in Waldshut-Tiengen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Entwicklungsingenieur Niederspannung & Komponenten Schwerpunkt Wissensmanagement (m/w/d)

Unser Team wächst Als engagierter Entwicklungsingenieur (m/w/d), mit dem Schwerpunkt Know-how-Management, sind Sie maßgeblich für die Erfassung, Auswertung und Weitergabe des internen Produkt-Knowhows im Bereich Niederspannung und Komponenten verantwortlich. Dabei legen wir großen Wert auf eine gute und offene Kommunikation innerhalb des Teams und des Unternehmens.

• Ausarbeitung und Visualisierung der normativen & rechtlichen Grundlagen unserer Produktzulassungen
• Aufbau & Nachsorge der Abteilungsinternen Wissensdatenbank
• Organisation, Moderation, Durchführung, Analyse und Dokumentation von „Lessons Learned“-Sessions
• Aufbau & Nachsorge Abteilungsinterner Design Guidelines
• Ausarbeitung, Defi nition und Dokumentation Abteilungsinterner Prüf- & Vorgehensmethoden
• Mitarbeit bei der Erstellung der technischen Produktdokumentation auf Baugruppen- und Einzelteilebene
• Erstellung und/oder Mitarbeit bei der Erzeugung von Prozess- und Produkt-FMEAs

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium der Elektrotechnik (Diplom, Bachelor oder Master) oder Studium im Bereich Informations- & Wissensmanagement mit Kenntnissen der Elektrotechnik (Diplom, Bachelor oder Master)
• Idealerweise Berufserfahrung von 2 Jahren in einer vergleichbaren Position
• Zusätzliche Aus-/Weiterbildung im Bereich betriebliche Kommunikation
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständigkeit
• Kreativität
• Kommunikationsstärke, mit der Fähigkeit andere zu begeistern

• Abwechslungsreiche Tätigkeit und viel Gestaltungsspielraum
• Ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• On Top 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit (40%)
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• Events wie Ski- und Wandertag, Sommerfest etc.
• Attraktive Sozialleistungen und vollumfängliche Unfallversicherung (beruflich + privat)
• Nutzung von Jobrad und Zuschuss zum Jobticket (für Bus und Bahn)
• Kostenlose E-Zapfsäulen für E-Auto und E-Bike