Erzieher/Erzieherin (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt Schwentinental Sind Sie kommunikativ und aufgeschlossen? Planen Sie gerne zielgruppenorientierte Angebote für Kinder und Jugendliche?Bei der Stadt Schwentinental, im Kinder- und Jugendhaus Klausdorf, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Erzieher/Erzieherin (m/w/d) im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit zu besetzen .Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.Wesentliche Schwerpunkte des Aufgabenbereiches sind Aufsicht im offenen Bereich des Hauses Planung und Durchführung von Ferienpassangeboten Planung und Durchführung von zielgruppenorientierten Angeboten Öffentlichkeitsarbeit Gremienarbeit Geschlechtsspezifische Jugendarbeit Wir erwarten Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen, Loyalität, Bürgernähe und Teamgeist Großes Maß an Einfühlungsvermögen, Spontanität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit EDV-Kenntnisse Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Teilzeitbeschäftigung mit 20,5 Stunden wöchentlich Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben in die Entgeltgruppe S8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw.der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung Eigenverantwortliche Arbeitsbereiche Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit Kooperation Leistungsorientierte Bezahlung 30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/ Weihnachtsgeld) Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades Jobticket Fahrradleasing Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Nutzen Sie einfach den „Jetzt bewerben“-Button oder senden senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.11.2025 – bestehend aus einem Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge – in einer PDF-Datei per E-Mail.Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt werden kann, wenn vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h.Motivationsschreiben und Lebenslauf, eingereicht werden.Wünschenswert ist zudem die Übersendung vorhandener Qualifikationsnachweise und Zeugnisse.Außerdem interessiert uns, wie oder über welchen Weg Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.Stadt Schwentinental Der Bürgermeister Theodor-Storm-Platz 1 24223 Schwentinental personalstelle(at)stadt-schwentinental.de Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Evers unter der Rufnummer 04307 811-235, E-Mail: jan.evers(at)stadt-schwentinental.de, oder Herr Steffen unter der Rufnummer 0431 2208241340, E-Mail: tim.steffen(at)schwentinental.de, oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Schell unter der Rufnummer 04307 811-222, E-Mail: galina.schell(at)stadt-schwentinental.de, gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.