Leitung Strategische Werksentwicklung Mietumschlag

Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Wissen-Wisserhof eine/einen

• Sie übernehmen den Aufbau und Steuerung eines effektiven Kostenmanagment- und Kennzahlensystem
• Prozessoptimierung der vorhandenen Strukturen und Technologien in enger Abstimmung mit dem Leiter Mietumschlag
• Sie wirken mit in Projekten zur Weiterentwicklung einer ERP-gesteuerten Fertigung und gemeinsam mit der Geschäftsführung bei technischen und digitalen Projekten mit
• Sie bringen sich bei der Einführung neuer Produktionsmittel und Technologien sowie Produktweiterentwicklung ein
• Im Projektteam wirken Sie bei der Weiterentwicklung vorhandener Bausysteme mit, sowie den Einsatz neuer Arbeitsverfahren und Materialien.
• Sie vertreten den Leiter des Mietumschlagwerkes bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeiter und der Planung des laufenden Betriebes
• Sie sind zuständig für die Sicherstellung der geforderten Qualitätsstanddards und QM-System
• Einhaltung und Verbesserung der Arbeitssicherheit sowie Brand- und Umweltschutz

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung oder Meister/Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
• Zusätzlich sind kaufmännische Kenntnisse sowie einschägige Erfahrung im Aufbau und Optimierung von Kennzahlensystemen und Kostenmanagement erforderlich
• Mut und Spaß an Veränderungsprozessen, Hinterfragen des Status quo und lösungsorientiertes Denken
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme und Erfahrung mit ERP-Systemen
• Reisebereitschaft

• Top Rahmenbedingungen. Es erwartet Sie:
• Ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeiten, sowie 30+ Tage Urlaub.
• Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien, sichere Arbeitsplätze und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus
• Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine City-Plus-Karte, auf die wir zusätzlich zu Ihrem Gehalt jeden Monat einen festen Betrag überweisen
• Zugang zum KLEUSBERG Corporate Benefits-Portal mit speziellen Rabatt-Angeboten von über 1.500 Marken
• Eine betrieblich subventionierten Altersvorsorge
• Vermögenswirksamen Leistungen
• E-Bike-Leasingoption

Personaldienstleister bitten wir, von Vermittlungsangeboten abzusehen.

CRWL1_DE