Fachreferent:in Theologische Bildung

Wir suchen Sie für die Abteilung Profilbereiche Erwachsenenbildung im Ressort Bildung als

Fachreferent:in Theologische Bildung
Referenznummer: 10699

Start: zum nächstmöglichen Termin
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitsort: München
Bewerbungsfrist: 10.01.2025
Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Std./Woche
Vergütung: EG 13

Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

• Profil- und Programmentwicklung der Theologischen Erwachsenenbildung in der Erzdiözese in enger Kooperation mit den Referent:innen für Theologische Erwachsenenbildung an den Katholischen Bildungswerken e.V. und mit diözesanen Fachstellen
• Koordination der Theologischen Erwachsenenbildung in der Erzdiözese, Vernetzung der beteiligten Träger, Fachstellen und Personen
• Entwicklung und Begleitung von Bildungsveranstaltungen und Projekten der Theologischen Erwachsenenbildung in den Dekanaten der Erzdiözese in Kooperation mit KEB München und Freising e.V.
• Fachliche und organisatorische Planung und Durchführung der diözesanen Treffen der Referent:innen für Theologische Erwachsenenbildung und inhaltliche Planung des jährlichen Klausurtags
• Kooperation mit diözesanen Fachstellen, insbesondere denjenigen, die Angebote im Bereich theologischer, religionspädagogischer, liturgischer oder katechetischer Bildung ausbringen und (Weiter-) Entwicklung von entsprechenden Bildungsangeboten
• Mitwirkung bei und Durchführung von Fachveranstaltungen und Projekten Theologischer Erwachsenenbildung zu aktuellen Herausforderungen und Themen aus Kirche und Gesellschaft
• Vertretung des Fachbereichs Theologische Bildung in Gremien und auf Tagungen in Absprache mit der Abteilungsleitung.

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ.) der katholischen Theologie
• abgeschlossene Promotion in katholischer Theologie (erwünscht)
• erwachsenenpädagogische Zusatzqualifikation oder ausgewiesene mehrjähriger Erfahrung in diesem Bereich
• idealerweise Zusatzqualifikation in Moderation und Kommunikation
• idealerweise Kenntnisse der diözesanen Strukturen
• gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet; Umgang mit Lernplattformen)
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche.

• familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
• zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
• eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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