Starte deine Ausbildung zum Land- und Maschinenmechaniker

vor 3 Wochen


Gronau Westfalen, Deutschland Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG Vollzeit

Imagetext / Arbeitgebervorstellung Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Auszubildende (m/w/d) für dessen Team.

Bei erfolgreicher Bewerbung wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Dir und dem Kundenunternehmen geschlossen. Für Dich als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten.

Starte deine Ausbildung zum Land- und Maschinenmechaniker (m/w/d)

Standort: Gronau (Westfalen) Anstellungsart(en): Vollzeit Beschäftigungsbeginn: Jetzt bewerben

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Du lernst die Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, Maschinen und Anlagen aus der Land- und Forstwirtschaft.
  • Du führst Fehler- und Störungsdiagnosen an mechanischen, hydraulischen und elektronischen Systemen durch.
  • Du rüstest land- und bauwirtschaftliche Fahrzeuge und Maschinen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen aus.
  • Du arbeitest mit modernster Technik in den Bereichen Motoren, Antriebe, Hydraulik, Elektronik und Erntetechnik.

Fachliche Anforderungen

  • Einen guten Hauptschulabschluss, idealerweise mit guten Leistungen in Mathematik und Physik.
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sowie eine gute Auge-Hand-Koordination.
  • Spaß an moderner Landtechnik und eine sorgfältige Arbeitsweise.
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Strukturierte Ausbildung: Du erhältst eine umfassende und ausgezeichnete Ausbildung in einem namhaften Unternehmen.
  • Gesundheitsmanagement: Vielfältige Angebote, um deine Gesundheit zu fördern.
  • Azubi-Events: Exkursionen, Grillfeste und vieles mehr, damit der Spaß in der Ausbildung nicht zu kurz kommt.
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket: Nutze Bus und Bahn zu attraktiven Konditionen.
  • Hansefit-Mitgliedschaft: Profitiere von günstigen Fitness-Angeboten.
  • Perspektiven: Unser Kunde übernimmt mehr als 80 % der Auszubildenden nach der Ausbildung. Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP / DGB


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