Justiziar/-in (w/m/d)

Justiziar/-in (w/m/d) (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.)

Ihre Aufgaben:

Rechtliche Beratung der Hochschulleitung und Dekanate in zivilrechtlichen und öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten und in allgemeinen Rechtsfragen

Erstellung sowie Prüfung von Verträgen aller Art, insb. Forschungs- und Entwicklungsverträgen, Zuwendungsverträgen sowie Kooperationsverträgen in deutscher und in englischer Sprache in Abstimmung mit der Hochschulleitung, den Fachbereichen und den Fachabteilungen

Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zu hochschulrechtlichen und verwaltungsrechtlichen Fragen, z. B. zur Hochschulorganisation und den Hochschulwahlen

Erarbeitung, Überprüfung und Aktualisierung von hochschulinternen Rechtsnormen wie z. B. Richtlinien, Satzungen und Ordnungen

Bearbeitung von Widersprüchen in Prüfungs- und Zulassungsverfahren sowie Begleitung von Klageverfahren im Prüfungsrecht

Bearbeitung von Vorgängen in sonstigen Rechtsgebieten

Mitwirkung bei Compliance-Fragen

Ihr Profil:

Volljurist*in mit mindestens „befriedigend“ bestandenem zweiten juristischen Staatsexamen oder einem mindestens mit der Note

gut

abgeschlossenen Studium im Wirtschaftsrecht (Master oder vergleichbar)

Einschlägige Rechtskenntnisse in den o. g. Rechtsgebieten von Vorteil

Bereitschaft, sich schnell und selbstständig in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten

Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Urteilsvermögen, auch bei komplizierten Sachverhalten

Fähigkeit, juristische Sachverhalte adressatengerecht mündlich und schriftlich darzustellen

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Bereitschaft, die Digitalisierung der Hochschule im juristischen Bereich aktiv mitzugestalten

Wir bieten Ihnen:

Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit

Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, sofern Ihre Tätigkeit dies zulässt

Familienfreundliche Angebote im Rahmen des Zertifikats „audit familiengerechte Hochschule“

30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und am eigenen Geburtstag

Einstieg & Karriere:

Strukturiertes Onboarding in Ihrer Stabsstelle

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mobilität & Campusleben:

Kostenfreies Landesticket Hessen sowie gute Anbindung durch ÖPNV und Tiefgarage

Fahrradfreundliche Infrastruktur mit Stellplätzen, Servicestationen und Leihrädern

Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot

Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.

Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen in Informatik, Ingenieurwissenschaften und anderen Bereichen ein, in denen sie unterrepräsentiert sind und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.

Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.

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