Softwareentwickler Java

vor 3 Wochen


Stuttgart Heilbronn Reutlingen, Deutschland Komm.ONE Vollzeit

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Softwareentwickler Java (w/m/d)
Microservice Entwicklung in der digitalen Transformation

(in Stuttgart, Heilbronn oder Reutlingen)


  • Entwicklung neuer oder Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen der Komm.ONE
  • Backend oder Full Stack Entwicklung mit Java, Spring Boot, REST und React
  • Microservice Entwicklung auf containerisierten Infrastrukturen basierend auf Docker und Kubernetes
  • Mitgestaltung der Qualitätssicherung über Unit-Tests und Dokumentation
  • Arbeiten in verteilten Teams

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und erworbenen Zusatzqualifikationen
  • Sehr gute Kenntnisse in Java
  • Optional: Grundkenntnisse in Python
  • Anwenderkenntnisse im Bereich CI/CD- Pipelines: Docker, Gitlab, Jenkins, Concourse oder ähnliche Tools sind erwünscht
  • Hilfreich sind Erfahrungen in der agilen Entwicklung nach Scrum, sowie ein Interesse an der Digitalisierung der kommunalen Verwaltung.
  • Freude an Kommunikation und gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1)
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft

  • Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
  • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
  • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
  • Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

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