Abteilungsleitung im Sozialamt

h1> Abteilungsleitung Sozialamt (m/w/d)

Stellenangebot #30412 - Öffentlicher Dienst Sozialamt Hessen

Abteilungsleitung Sozialamt
Kommunale Verwaltung im südlichen Hessen Ihr Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst in Hessen

Die kommunale Verwaltung liegt inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen gelegen und bietet mit ihren zwölf Städten und Gemeinden sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten.

Die vielen angesiedelten Unternehmen machen den Kreis zu einem kraftvollen Wirtschaftsstandort.

Arbeitsplatz Sozialamt

Die Kreisverwaltung bietet vielfältige Aufgabenfelder und interessante Entwicklungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf eine moderne, serviceorientierte Verwaltung und fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Als Abteilungsleitung Sozialamt mit seinen Bereichen Grundsicherung, Asylbewerberleistungsgesetz, Hilfe zur Pflege, Sozial- und Altenhilfeplanung haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen sowie aktiv zur Gestaltung der Verwaltung beizutragen und sind verantwortlich für 25 Mitarbeitende.

Aufgaben und Verantwortung

• Leitung und strategische Weiterentwicklung des Sozialamtes
• Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der sozialen Sicherung
• Personalführung und -entwicklung eines engagierten Teams
• Wahrnehmung der Haushaltsverantwortung (Budgetplanung, -verwaltung, -prüfung)
• Vertretung des Sozialamtes in der Politik und Wirtschaft sowie bei überregionalen Trägern
• Optimierung interner Prozesse und Abläufe

Ausbildung & Qualifikation (m/w/d)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im sozialen Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und in der Sozialverwaltung
• Idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Personalentwicklung
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Vertragsangebot

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
• Option zur Verbeamtung bzw. Übernahme
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD VKA oder im Beamtenverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zu Mobile Working

Interesse an dieser Stelle?

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