Senior Professional System-Engineer im Bereich Business Intelligence

Motivierte
Verstärkung
gesucht

Wir entwickeln soziale Zukunft Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen

Senior Professional System-Engineer im Bereich Business Intelligence (w/m/d) - in Teilzeit

• Einstellungstermin: sofort
• Referenzcode: 2024_E_005302
• Vertragsart: unbefristet
• Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)

Arbeitsumfeld

Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Ingenieur/​-in eingestellt.
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
Die BA ist der größte Produzent von Daten über den Arbeitsmarkt in Deutschland. Diese Daten bereiten wir im IT-Systemhaus der BA in einem der größten Data Warehouses (DWH) in der deutschen IT-Landschaft mit mehr als 60.000 Datenbanktabellen und mehr als 600 Milliarden Datensätzen auf.
Für unser Team im Umfeld Controlling suchen wir einen Senior Professional System-Engineer mit Schwerpunkt Backend-Technologie (w/m/d), der uns dabei unterstützt, einen Business Intelligence Self-Service zu betreiben. Die dort erstellten Produkte werden für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bereitgestellt und unterstützen damit die operative Entscheidungsfindung unter anderem im Bereich der Arbeitsvermittlung und Leistungsgewährung.
Unser Bereich Business Intelligence besteht aus Datenanalysten, Entwicklern, Datenbankprofis und Frontenddesignern (w/m/d), die den gesamten Prozess von der Beratung des Fachbereichs über die Datenmodellierung, das Coding und die visuelle Umsetzung bis hin zur Analyse und Prüfung der Ergebnisse begleiten. Die Datenprodukte unseres DWH stellen wir der amtlichen Statistik und der Arbeitsmarktforschung zur Verfügung. Zugleich wird damit das Controlling und die operative Steuerung der BA datengeleitet unterstützt, indem wir Auswertungsmöglichkeiten über den Business Intelligence Self-Service und das Controlling Portal anbieten.
Wenn Sie die Beschäftigung mit arbeitsmarktbezogenen Massendaten aus unterschiedlichen Blickwinkeln spannend finden und Spaß daran haben, moderne IT-Lösungen für vielseitige, aktuelle und fachliche Fragestellungen zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Wir arbeiten in agilen Strukturen und freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns auf dem Weg der agilen Transition voranschreiten.
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit im Umfang von 19,5 Stunden.
Aufgaben und Tätigkeiten:

System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
Die Stelle ist mit dem Schwerpunkt »Backend-Technologie« gekennzeichnet. Dieser Schwerpunkt umfasst die Software-Entwicklung in dem Teil einer Software-Anwendung, der für die Verarbeitung von Daten und die Bereitstellung von Funktionen verantwortlich ist. Hierunter fällt beispielsweise die Implementierung komplexer Geschäftslogiken, die Schaffung von Schnittstellen zu anderen Systemen oder die Optimierung der Skalierbarkeit und Performance von Systemen.
Die Aufgaben und Tätigkeiten als Senior Professional System-Engineer erstrecken sich auf die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und die Anleitung anderer, dazu
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie die Aktualisierung und Überwachung von Hardware. Von zentraler Bedeutung ist die Datenbankprogrammierung (SQL Scripte und PL/SQL) in einer Oracle-Umgebung, die das Design, den Test und die Inbetriebnahme von ETL-Prozessen in unserem DWH umfasst. Inbegriffen ist hierbei auch die Durchführung von Aufwandsschätzungen für die Umsetzung fachlicher Anforderungen. Die Umsetzung selbst erfolgt nach den Vorgaben von Analysten im Team auf Basis der fachlichen Spezifikationen.
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen. Dies umfasst die Durchführung von Second-Level-Supports für die ETL-Prozesse im Regelbetrieb sowie die Mitarbeit bei regelmäßig durchgeführten Softwareversorgungen (jeweils drei Major Releases und Minor Releases pro Jahr).
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten im Hinblick auf die Performance der geschaffenen Softwarelösungen.
Identifikation und Behebung von Systemproblemen, insbesondere auch Beseitigung von Fehlern in den regelmäßigen Programmläufen und die Durchführung von Analysen bei technischen/​fachlichen Fragestellungen.
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit bei der Überführung der geschaffenen Lösungen in den produktiven Betrieb.

Voraussetzungen

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)

mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

• der vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch

Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen, insbesondere DBMS Oracle 19 und höher, dem Einsatz von Versionierungs- und Job-Scheduling-Tools. Kenntnisse/Erfahrungen mit Apache KAFKA sind wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen, insbesondere Techniken im Kontext agiler Softwarenentwicklung wie z. B. pair programming, Code-Review etc.
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen, insbesondere SQL-Programmierung (SQL, Stored Procedures, Views). Kenntnisse/​Erfahrungen mit Oracle ODI sind wünschenswert

Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld

• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit ( ⁠​ba-tarifvertrag )

Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit im Umfang von 19,5 Stunden.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
Weitere Informationen finden Sie unter

Ihr/-e Ansprechpartner/-in

• Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider,

Fragen zu fachlichen Themen: Herr Stefan Uhlmann,

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik »FAQ«).
Bewerbungsende: 16.12.2024

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Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

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