Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt - Sankt Augustin - Hochschule Bonn-Rhein-Sieg


  • Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) Vollzeit

    Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun...


  • Sankt Wendel, Deutschland GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

    **Referent:in Recruiting und Employer Branding in Vollzeit**: - Vollzeit (40,0 Stunden) - Koordination St. Wendel - unbefristet **Was Sie bei uns erwartet**: - Ein starkes Team, das sich um die Personalthemen der Mitarbeitenden bei Globus kümmert - Jeden Tag neue Aufgaben und Themen, denen Sie sich widmen dürfen - Clean and Sharing Desk, aber auch...


  • Sankt Wendel, Deutschland GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

    **Referent:in Recruiting und Employer Branding in Teilzeit**: - Teilzeit (20,0 Stunden) - Koordination St. Wendel - unbefristet **Was Sie bei uns erwartet**: - Ein starkes Team, das sich um die Personalthemen der Mitarbeitenden bei Globus kümmert - Jeden Tag neue Aufgaben und Themen, denen Sie sich widmen dürfen - Clean and Sharing Desk, aber auch...


  • Sankt Johann, Deutschland FRITZ EGGER GmbH & Co. OG Vollzeit

    **Du bist ein kreativer Kopf und möchtest deine Ideen im Bereich Employer Branding und Social Media einbringen? Als motivierte:r Werkstudierende:r unterstützt du uns dabei unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken. Wenn du also bereit bist, deine Kreativität einzubringen und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu sammeln,...


  • Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH Vollzeit

    Wir suchen einen Marketing- und Content-Manager (m/w/d) für unsere Zentrale in Sankt Augustin.JobbeschreibungAls Marketing- und Content-Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Pflege unserer Social-Media-Kanäle sowie für das Social-Media-Marketing. Sie entwickeln eigenständig Social-Media-Strategien und setzen diese in...


  • Sankt Julian, Deutschland Tipico Services Malta Limited Vollzeit

    **Company Description** Our Lineup**: We are **Tipico**, the leading sports betting provider in Germany and one of the most exciting tech companies in the industry. We are fueled by our passion for the perfect product, using the newest tech stack to make advances every single day. Our culture is bursting with energy and ambition where we generate intense...


  • Sankt Augustin, Deutschland PROSERV!CE Vollzeit

    Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir seit über 20 Jahren für rund 300 Mitarbeitende sichere Arbeitsplätze. Gemeinsam mit den Sparkassen sorgen wir für Arbeitsplätze vor Ort und erschließen dadurch bundesweit immer mehr Standorte. Unsere Dienstleistungen sind auf die Bedürfnisse der Sparkassen ausgerichtet und gliedern sich in die...


  • Sankt Augustin, Deutschland Sparkasse Vollzeit

    content **Sie sind kreativ, haben Spaß an Social Media und möchten Ihre Marketing-Kenntnisse in unserem Unternehmen einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!** Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir seit über 20 Jahren für rund 300 Mitarbeitende sichere Arbeitsplätze. Gemeinsam mit den Sparkassen sorgen wir für Arbeitsplätze...

  • Content Manager

    vor 4 Wochen


    Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen Content Manager (m/w/d) in Teilzeit für unser Personalmarketing in Sankt Augustin. Als Social-Media-Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege unserer Social-Media-Kanäle sowie für das Social-Media-Marketing. Du entwickelst eigenständig Social-Media-Strategien und setzt diese in wirkungsvolle...

  • Content Manager

    vor 4 Wochen


    Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen Content Manager (m/w/d) in Teilzeit für unser Personalmarketing in Sankt Augustin. Als Social-Media-Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege unserer Social-Media-Kanäle sowie für das Social-Media-Marketing. Du entwickelst eigenständig Social-Media-Strategien und setzt diese in wirkungsvolle...

  • Content Manager

    Vor 2 Tagen


    Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH Vollzeit

    AufgabenbereichWir suchen einen Content Manager (m/w/d) für unser Personalmarketing, der sich auf die Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen spezialisiert. Der Kandidat sollte fundierte Kenntnisse in der Social-Media-Marketing-Strategie haben und in der Lage sein, Employer Branding-Maßnahmen umzusetzen.Aufgaben und PflichtenPlanung und Umsetzung...


  • Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen Content Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) für unser (Personal-) Marketing in unserer Zentrale in Sankt Augustin.AufgabenVerantwortlich für den Aufbau und die Pflege unserer Social-Media-Kanäle sowie für das Social-Media-Marketing.Eigenständig entwickeln Sie Social-Media-Strategien und setzen diese in...


  • Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen Content Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) für unser (Personal-) Marketing in unserer Zentrale in Sankt Augustin.AufgabenVerantwortlich für den Aufbau und die Pflege unserer Social-Media-Kanäle sowie für das Social-Media-Marketing.Eigenständig entwickeln Sie Social-Media-Strategien und setzen diese in...

  • Content Manager

    vor 1 Tag


    Sankt Augustin, Deutschland PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH Vollzeit

    Ab sofort Content Manager (m/w/d) im (Personal-) Marketing in Teilzeit (20 Wochenstunden) Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen...


  • Sankt Wendel, Deutschland GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

    **Referent:in im Bereich Mitarbeiter**: - Vollzeit (40,0 Stunden) - Koordination St. Wendel - unbefristet **Was Sie bei uns erwartet**: - Ein starkes Team, das sich um die Personalthemen der Mitarbeitenden bei GLOBUS kümmert - Jeden Tag neue Aufgaben und Themen, denen Sie sich widmen dürfen - Clean and Sharing Desk, aber auch mobiles Arbeiten ist...


  • Sankt Leon-Rot, Baden-Württemberg, Deutschland Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG Vollzeit

    Über unsNussbaum Medien ist ein engagiertes Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der lokalen Kommunikation. Wir suchen Sie für die Verstärkung unseres HR-Teams in Vollzeit als Junior HR-Referent (m/w/d).AufgabenUnterstützung bei der Konzeption, Organisation und Betreuung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende auf allen...


  • Sankt Wendel, Deutschland GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

    Wir schaffen den Raum für eine gute Zukunft**Referent:in Strategie - und Projektmanagement und PMO**: - Vollzeit (40 Stunden) - Koordination St. Wendel - unbefristet **Was Sie bei uns erwartet**: - Ein großes Handlungsfeld, in dem es niemals langweilig werden kann - Raum zur Weiterentwicklung: Mit unseren Programmen unterstützen und begleiten wir bei...


  • Sankt Leon-Rot, Deutschland Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG Vollzeit

    Potenziale erkennen und Zukunft gestalten!NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres...


  • Sankt Leon-Rot, Baden-Württemberg, Deutschland Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser Angebot: Wir suchen einen Junior HR-Referenten für unsere Personalentwicklung. Als Teil unseres Teams werden Sie bei der Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und der Ableitung geeigneter Maßnahmen unterstützt. Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Betreuung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende auf...


  • Sankt Leon-Rot, Deutschland Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG Vollzeit

    Potenziale erkennen und Zukunft gestalten! NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres...

Referent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt

vor 2 Monaten


Sankt Augustin, Deutschland Hochschule Bonn-Rhein-Sieg Vollzeit
Referent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt (d/m/w)"WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN WIR BIETEN
HERAUSFORDERUNGEN"Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren mehr als Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Personal am Campus Sankt Augustin eine:nReferent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt (d/m/w)Ziel des im Rahmen des Bund-Länder-Programms "FH-Personal" vom BMBF geförderten Projektes ist die Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Konzeptes zur Gewinnung und Entwicklung professoralen Personals an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg.Ihre Aufgaben:Sie
  • analysieren und definieren die Arbeitgeberin Marke der H-BRS und entwickeln passende Employer Branding-Strategien sowie Kampagnen.
  • sind in die Optimierung des Recruitingprozesses eingebunden, konzipieren und organisieren ein Pre- und Onboarding-Programm für die wissenschaftlich Beschäftigten.
  • bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen ein und zeigen Karrierewege für Wissenschaftler:innen auf.
  • entwickeln bedarfsorientierte Angebote zur Weiterbildung und Qualifizierung, z. B. Workshops zu Karrierewegen, zum Erwerb von Managementkompetenzen und Führungsqualitäten.
  • entwickeln und etablieren einen Monitoring- und Evaluationsprozess zu umgesetzten Maßnahmen.
Unsere Erwartungen:Sie
  • verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Human Resource Management, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang.
  • verfügen idealerweise über Erfahrung in der Konzipierung und Umsetzung von HR-Maßnahmen.
  • haben eine hohe Affinität zu Online-Medien und neuen digitalen Lösungen und bringen umfassende MS Office-Kenntnisse mit.
  • besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sind flexibel, arbeiten gern im Team, denken strategisch und haben die Fähigkeit zum Networking.
Unser Angebot:Wir als Arbeitgeberin
  • bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 27 Stunden und 53 Minuten wöchentlich, vergütet (je nach Qualifikation) bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L und befristet bis zum
  • ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
  • gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Aufgaben sind spannend und vielfältig. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiter bil dungs möglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissen schafts ein richtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
  • setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung - sogar während Ihrer Arbeitszeit.
  • leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns daher ein aus ge wo genes Geschlech ter verhältnis an unserer Hochschule. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule - und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule - Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Elke Kitzelmann per E-Mail an Fragen zur Gleichstellung und zur familiengerechten Hochschule beantwortet Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte Dr. Barbara Hillen-Haas unter .Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformula