Stellenausschreibung Nr.

Sachbearbeiter/-in Schulverwaltung (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Schul- und Sportamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Schulverwaltung (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mit

• Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte oder alternativ ein abgeschlossenes rechtlich geprägtes vergleichbares Studium
• Idealerweise Fachkenntnisse im Beschaffungswesen und der doppischen Haushaltsführung
• Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Kommunikationsfähigkeit

Das erwartet Sie

• Beschaffungswesen für neun weiterführende Schulen im Finanz- und Ergebnishaushalt
• Planung und Bewirtschaftung des investiven Finanzhaushalts und Mitarbeit bei der Planung und Abwicklung des Ergebnishaushalts dieser Schulen
• Wahrnehmung der Bedarfsträgerschaft gegenüber internen und externen Beteiligten insbesondere durch Mitwirkung bei Schulbaumaßnahmen

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice
• Urlaub 30 Tage Urlaub
• Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen
• Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote
• Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice
• Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über oder per Mail entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen

• Frau Martina Neumeier
• Tel. 08031/
• E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen

• Herr Hubert Glock
• Tel. 08031/
• E-Mail:

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim |

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