Geschäftsführer und geschäftsführenden Stiftungsvorstand

Die Hilfe zur Selbsthilfe gGmbH ist ein Tochterunternehmen der Karola Bloch Stiftung und renommierter Träger der Jugend, Familien- und Straffälligenhilfe. Sie steht für alltagsnahe Hilfen zur Bewältigung schwieriger und gefährdender Lebenslagen, initiiert innovative soziale Projekte, arbeitet nach höchsten fachlichen Standards und setzt sich unermüdlich für Menschen in Not ein. Circa 90 Mitarbeitende sind für sie tätig. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir spätestens zum 01.04.2025 für den Standort in Reutlingen einen

• tragen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und personelle Entwicklung der Hilfe zur Selbsthilfe gGmbH mit ihren verschiedenen Bereichen
• sind Sie Impulsgebende/r und entwickeln die Leistungsangebote gemeinsam mit Ihren Bereichsleitenden und Mitarbeitenden entsprechend aktueller gesellschaftlicher und fachlicher Anforderungen kontinuierlich weiter
• erstellen Sie Jahresberichte, Wirtschafts- und Investitionspläne und wirken bei Jahresabschlüssen mit
• verhandeln Sie mit Kostenträgern und Zuschussgebern, überwachen Kennzahlen und stellen die Liquidität sicher
• sorgen Sie für eine effiziente, qualitätssichernde Arbeitsorganisation und entwickeln die Einrichtung organisatorisch fortlaufend weiter
• führen Sie die Bereichsleitungen und sind für deren fachliche und persönliche Entwicklung verantwortlich
• vertreten Sie die Organisation nach außen, pflegen Kooperationen, initiieren Netzwerke und machen politische Lobbyarbeit
• sind Sie als Mitglied des Stiftungsvorstands mitverantwortlich für die operative Leitung, strategische Gesamtausrichtung und wirtschaftliche Sicherung der Karola Bloch Stiftung

Für diese interessante und anspruchsvolle Position bringen Sie beste Voraussetzungen mit, wenn Sie

• ein Studium in den Bereichen Sozial- oder Public-Management, Sozialpädagogik/Soziale Arbeit erfolgreich absolviert und sehr gute, praxiserprobte betriebswirtschaftliche Kenntnisse haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen
• mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion bei einer sozialen Einrichtung – idealerweise im Bereich der Jugend- und/oder der Straffälligenhilfe – gesammelt haben und gut vernetzt sind
• über fundierte Kenntnisse in der Akquise und im Umgang mit Fördermitteln und in öffentlichkeits- und politischer Lobbyarbeit verfügen
• eine starke, authentische und gleichzeitig beteiligungsorientierte und empathische Führungspersönlichkeit mit Sinn für Humor sind
• unternehmerisch denken, verhandlungssicher, kommunikations- und durchsetzungsstark sind

eine anspruchsvolle, hochinteressante Position mit viel Gestaltungsspielraum in einer innovativen, sehr engagierten Organisation, die sich voller Überzeugung für eine bessere Zukunft einsetzt und die sich auf Sie freut. Eine individuelle profunde Einarbeitung durch die ausscheidende Geschäftsführerin /Vorständin sowie eine angemessene Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge (VBLU).

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Dorothee Schmalbach informiert Sie sehr gerne telefonisch vorab unter.

LAUTER Personalexperten GmbH . Goethestraße 24 . 72770 Reutlingen .