German Team Manager

Über uns Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft? Aufgaben Als Teamleiter HR Services & Reporting (m/w/d) sorgen Sie gemeinsam mit einem engagierten Team für erstklassige Services und effiziente operative Prozesse entlang des Mitarbeiterzyklus – von der Einstellung bis zum Austritt (H2R). Digitalisierungsprojekte, die Einführung von Self Services sowie der Aufbau eines pragmatischen und professionellen HR Reportings gehören ebenfalls zu dieser spannenden Aufgabe. Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit und bereit, unsere HR Services auf das nächste Level zu bringen? Ihre Herausforderungen Führung und Entwicklung eines Teams von Spezialisten aus den Bereichen Payroll, Zeitwirtschaft und Personaladministration Sicherstellen effizienter, wirksamer und kundenorientierter HR Services vom Eintritt bis zum Ausstritt Sicherstellen einer korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung am Standort und Koordination der lokalen Payroll Partner für die europäischen Vertriebsgesellschaften Implementierung innovativer administrativer Prozesse und Digitalisierung von HR Services Aufbau eines pragmatischen, zielgerichteten Reporting und Kennzahlensystems Aktive und gestaltende Mitarbeit und Projektleitung in den Bereichen betriebliches Gesundheitsmanagement, Digitalisierung und HR-Systeme, Vergütungsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Relevante Berufserfahrung im Bereich Personal und (erste) Führungserfahrung Gute Kenntnis der operativen Personalprozesse und allgemeines Verständnis der Abläufe im Bereich Payroll & Zeitwirtschaft Sicherer Umgang mit HR IT Systemen, hohe Digitalaffinität Sehr gutes Prozessverständnis und systematische Herangehensweise Ausgeprägte Kundenorientierung und starker Gestaltungswille Sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen in Deutsch und Englisch Wir bieten Eine zentrale Rolle im HR-Bereich eines sich dynamisch entwickelnden Unternehmen Einen sicheren und abwechslungsreichen Job Ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Kontakt Haben Sie noch Fragen? Unsere Personalabteilung beantwortet sie gern: Tel. (Inhalt entfernt) oder per E-Mail an: (Inhalt entfernt).

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