Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Bau und Erhaltung

Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Bau und ErhaltungGemeinsam. Sicher. Mobil.Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der AutobahnZur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Nordost suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsLeitung (w/m/d) des Geschäftsbereichs Bau und ErhaltungZu Ihren Aufgaben gehören insbesondereLeitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben und Projekte des Geschäftsbereiches Bau und ErhaltungFachaufsicht für den Bereich Bau und Erhaltung zentral für die gesamte Niederlassung NordostÜbernahme der disziplinarischen und fachlichen Verantwortung für die Mitarbeiter des GeschäftsbereichsKontinuierliches prüfen der Zielerreichung des Geschäftsbereichs, bei Verfehlung der Ziele Ableitung korrigierender Maßnahmen und Steuerung deren UmsetzungBudget- und Ressourcenverantwortung für den GeschäftsbereichFestlegung der Aufgaben und Projekte entsprechend des Geschäftsbereichs sowie Koordinierung und Umsetzung von Prozessen zur Steuerung und der Brückenprüfung NiederlassungVerantwortung und Koordinierung von Freigaben zur Bauausführung von AusführungsunterlagenMitwirkung von Früher Öffentlichkeitsbeteiligung, Bürgerbeteiligung, Bürgerdialog, Projektkommunikation für Projekte innerhalb des Geschäftsbereiches in enger Abstimmung mit der Abteilung Kommunikation der NiederlassungBerichterstattung zu Aufgaben und Zielen gegenüber der Niederlassungsleitung als auch der ZentraleDas sollten Sie mitbringenEin abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing (univ.) oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer FachrichtungenFührungserfahrung basierend auf einem kooperativen, motivierenden FührungsstilFundierte Fachkenntnisse im StraßenbauLangjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau und der StraßenbauverwaltungErfahrung mit der frühen Öffentlichkeitsbeteiligung und der Durchführung von DialogveranstaltungenSehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie projektorientiertes HandelnFührerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines DienstkraftfahrzeugsSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office 365Berufserfahrung in der BauwerkserhaltungGutes kaufmännisches WissenDas zeichnet Sie als Führungskraft ausSie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.Das erwartet Sie bei unsSicherheit und FairnessSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und Freizeit30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche MobilitätJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheitBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Die Vergütung erfolgt Außertariflich.KontaktFür Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:Martin Laubmann | E-Mail:Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment Center durchgeführt.Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.Niederlassung NordostStolpe an der A11116540 Hohen Neuendorfwww.autobahn.deGemeinsam Großes bewegenEin respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.