HR Generalist

vor 3 Wochen

Reutlingen Reutlingen, Deutschland SOLCOM GmbH Vollzeit

SOLCOM sucht: (Junior) HR Manager Payroll (m/w/d) Erfahrung: mit Berufserfahrung Abteilung: Personal Start: Nach Vereinbarung Anstellung: Unbefristet Referenznr.: (Inhalt entfernt) Das erwartet Dich: People Support - Du bist Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter/innen sowie Führungskräfte zu allen relevanten HR-Themen. Payroll – In Zusammenarbeit mit unserem HR Business Manager verantwortest du unseren gesamten Payroll Bereich mit – von der Vorbereitung, über die Beantwortung von Anfragen, bis zur Finalisierung und Prüfung. Strategie – du unterstützt das Team in der Weiterentwicklung des Bereichs Compensation und Benefits und bringst Dein Wissen und Deine Ideen proaktiv ein. HR-Controlling - Du bist aktiv beteiligt an Auswertungen im Bereich Personalmanagement. Projektmanagement - abgerundet wird Dein Aufgabenbereich durch die eigenständige Umsetzung von HR-Projekten und Sonderthemen. Du optimierst unsere HR-Prozesse und trägst so zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung bei. Gerne bringst du dabei erste Erfahrung im Finance oder HR Bereich mit und bist eine "people person". Dein Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift. Deine Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein modernes Arbeitsumfeld. Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Intensive Einarbeitung , Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kleinen Teams sowie individuelle Förderung durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche. SOLCOM loves you: Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement u.v.m. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess. Über uns: SOLCOM zählt zu den führenden branchenübergreifenden Technologiedienstleistern in IT und Engineering. Wer bei uns arbeitet, hat täglich mit Top-Unternehmen zu tun – vom DAX-Konzern bis zum mittelständischen Weltmarktführer.

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  • 03 2024 hr-generalist (M/w/d)

    vor 2 Monaten

    Reutlingen, Deutschland Handwerkskammer Reutlingen Vollzeit

    Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer 13.850 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen drei moderne...

  • HR Generalist

    vor 1 Monat

    Reutlingen, Deutschland SLP Personalberatung Vollzeit

    Bei SLP bist du Teil mehrerer HR-Teams und lernst dadurch verschiedene Organisationsstrukturen unserer Kunden als externer HR Generalist kennen. Du berätst und unterstützt die Geschäftsführung, Fach - und Führungskräfte in allen Aufgabenfeldern des Personalmanagements. Dabei übernimmst du kurzfristig und flexibel HR-Projekte und stellst dich neuen...

  • HR-Manager:in

    vor 2 Monaten

    Reutlingen, Deutschland Alup Kompressoren Vollzeit

    MENSCHENFREUND. ORGANISATIONSTALENT. GROWTH MINDSET. HR MANAGER (M/W/D) GESUCHT.Du bist Personaler:in aus Leidenschaft? Für dich steht ein serviceorientiertes Arbeiten für alle deine internen Kund:innen an erster Stelle? Dann starte deine neue Herausforderung im Brandportfolio von Atlas Copco DACH.Der Mittelpunkt unseres HR Teams sind unsere Kolleg:innen....

  • HR-Manager:in

    vor 1 Tag

    Reutlingen, Deutschland Alup Kompressoren Vollzeit

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  • HR Manager

    vor 1 Monat

    Reutlingen, Deutschland Atlas Copco Vollzeit

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  • HR Manager

    Vor 2 Tagen

    Reutlingen, Deutschland Atlas Copco Vollzeit

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  • Generalist Im Personalwesen

    vor 2 Monaten

    Reutlingen, Deutschland MEZ GmbH Vollzeit

    Kommen Sie ab sofort zu uns ins Personalwesen in Voll - oder Teilzeit (mind. 30 Std.) am Standort **Reutlingen-Gönningen**. **Ihre Aufgabe**: - Übernahme der operativen und administrativen Personalthemen - Betreuen der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt - Koordinieren und Sicherstellen aller Personalprozesse und der damit verbunden...