Technischer Vertriebsmitarbeiter

Im Jahr 1980 gegründet, ist die IMS Messsysteme GmbH heute der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Hauptsitz in Heiligenhaus (NRW) sowie Niederlassungen rund um den Globus. Weltweit vertrauen die Top 20 der größten Stahl- und Aluminiumhersteller unseren innovativen, hochpräzisen Messsystemen und machen das Unternehmen zu einem echten Global Player.

Verstärken Sie unser Team Vertrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/i) Maschinen- und Anlagenbau

• Kundenakquise und -betreuung: Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden im Maschinen- und Anlagenbau für die Metall- und Walzwerksindustrie sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
• Beratung: Technische Beratung unserer Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
• Angebotserstellung: Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung des Marktes und der Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Messen und Veranstaltungen: Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen und Fachveranstaltungen.

• Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau für die Metall- und Walzwerksindustrie.
• Fachkenntnisse: Fundiertes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
• Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
• Reisebereitschaft: Hohe Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen.

• Strukturiertes Onboarding: Patensystem und Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter
• Arbeitszeitgestaltung: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Bezahlung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für betriebliches Ideenmanagement und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Karriere und Weiterbildung: IMS Academy, E-Learning-Plattform und hausinterne Englischkurse
• Gesundheit und Sport: hauseigenes Fitnessstudio, Sauna, Kurse, Wandertage, Sportgruppen, Fußballplatz, E-Bike-Leasing und externe Mitarbeiterunterstützung
• Rundum versorgt: Corporate-Benefits-Plattform, hauseigene Kantine, Firmen- und Teamevents, kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für E-Autos und Grillhütte
• IMS Specials: Bereitstellung eines Apartments für die Übergangszeit

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