Soziale Fachkraft für Kulturprojekte
vor 4 Wochen
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- Sozialpädagogische Fachkraft (w/d) W1 - Zentrum für junge Kultur
Stellen-Nr. 55-09:2945
Datum: 24.10.2024
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine sozialpädagogische Fachkraft (w/d) für das W1 - Zentrum für junge Kultur.
Das W1 ist ein Haus voller Kultur von und für junge Menschen. Auf insgesamt fast 1.000 m² mitten im Herzen Regensburgs gibt es hier viel Raum und Gelegenheit zum Erleben, Schaffen, Lernen und Vernetzen von Kultur. Das geschieht in Form von Veranstaltungen, Kursen, Workshops und offenen Angeboten in den Sparten Musik, Tanz, Theater, bildende Kunst, Handmade, Film, Sprachkunst oder LebensArt, dem Kulturcafé und vielem mehr. Das Zentrum für junge Kultur liegt in der Weingasse 1, 93047 Regensburg.
- Stellenausweisung: EG S 11b TVöD
Arbeitszeit: Teilzeit mit 37,75 Wochenstunden
- Mitarbeit in einer Einrichtung der offenen Jugendarbeit mit dem Schwerpunkt junge Kultur/kulturelle Bildung
- Hauptverantwortliche Betreuung einzelner Angebots-Sparten wie Tanz, Handmade, Sprachkunst oder LebensArt sowie des Kulturcafés
- Gestaltung und Durchführung von Bildungsangeboten inklusive Betreuung von externen Referentinnen und Referenten
- Mitarbeit bei Projekt- und Veranstaltungsmanagement
- Mitarbeit bei übergreifenden Veranstaltungen des Amtes, z.B. Mini Regensburg, Buntes Wochenende
- Verwaltungsarbeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt der Sozialen Arbeit
- Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen bis Ende des Wintersemesters 2024/2025 abschließen
- Einschlägige Berufserfahrung in der offenen Jugendarbeit, im kulturellen Bereich und/oder im Bereich kultureller Jugendbildung ist von Vorteil
- Neugier und Aufgeschlossenheit für die Vielfalt und Wandelbarkeit von Szenen und Strömungen der jungen/zeitgenössischen Kultur
- Vernetztes, reflektiertes und selbstständiges Handeln
- Strukturierte Arbeitsorganisation
- Mitarbeit in einem agilen, kooperativen und vertrauensvollen Team bei gleichzeitiger Fähigkeit zu eigenverantwortlicher Betreuung einzelner Aufgabenbereiche und Angebotssparten
- Kreativität und Innovationsfreude bezüglich der Entwicklung von Angeboten und Arbeitsweisen sowie die Fähigkeit zu komplexem, vernetztem Denken
- Zeitliche Flexibilität (der überwiegende Teil der Arbeitszeit liegt am Nachmittag, in den Abendstunden und am Wochenende)
- Gute EDV-Kenntnisse
- Besondere Kenntnisse in der Kulturpädagogik, ihren Teildisziplinen oder vergleichbaren Bereichen (wünschenswert)
- Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert)
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die der Leiter der Abteilung Jugendarbeit, Herr Jakob Pfreimer, Tel. , gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-09:2945 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.11.2024.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
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