Einen Mitarbeiter

vor 3 Wochen

München, Deutschland Landeshauptstadt München Vollzeit
ge, Genehmigungen oder Zuschünchen als

Mitarbeiter*in Tax Compliance Management System (w/m/d)
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möltnis: Unbefristet

Bewerbungsfrist: 17.06.glichkeit zum Homeoffice

Verfahrensnummer: 11418
Ihr Einsatzbereich

Stadtkäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob SozialpäVon A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Sicher, sozial und spannend

Was erwartet Sie

Zu Ihren Aufgaben gehören das Mitwirken bei der Implementierung und der permanenten Verbesserung des Tax Compliance Management Systems sowie das Beteiligen bei entsprechenden Projekten und Arbeitsgruppen. r die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder

eine erfolgreich abgelegte Fachprürperschaftssteuer-, Gewerbesteuer-, Umsatzsteuer- und Gemeinnützigkeitsrecht sowie Methoden und Anforderungen eines Tax Compliance Management SystemsErgebnis- und Zielorientierung insbesondere fachliche Problemlöberzeugungskraft sowie VerhandlungsgeschickVon Vorteil sind
  • Kenntnisse mit Programmen SAP-/ERP- bzw. SAP- / HANA-Systems
  • Erfahrungen auf dem Gebiet der Besteuerung der öffentlichen Hand

Die Landeshauptstadt Mür Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. ndige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs

eine unbefristete Einstellung in E12 (je nach Erfahrungsstufe von € ftigung in Vollzeit)Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte BezahlungMöglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHMeine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöunterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgabenein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagementstrukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*inSie haben Fragen

Fachliche Fragen Ursula Sturm, Tel. , E-Mail:

Fragen zur Bewerbung Fanny Depka, Tel. , E-Mail:

Es besteht die MöWenden Sie sich bitte bei Interesse an Frau Sturm.