IT Systemadministrator*in First- und Second-Level-Support

STADT MINDENGroße kreisangehörige Stadt,ca. 85.000 Einwohner*innenDie Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region.Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.Die Berufsfeuerwehr Minden mit zurzeit 135 Mitarbeiter*innen sorgt zusammen mit der Freiwilligen Feuerwehr mit rund 400 aktiven Feuerwehrangehörigen für die Sicherheit der Bürger*innen der Stadt Minden.Für den Bereich 5.4. - Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz - suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*nIT-Systemadministrator*inFirst- und Second-Level-SupportReferenz-Nr. 245_2025Online-Bewerbung E-Mail-BewerbungEs handelt sich um eine unbefristete VollzeitstelleIhre Aufgaben:Verantwortung hinsichtlich verschiedener Themen der IT innerhalb des Bereiches Feuerwehr, Rettungsdienst und BevölkerungsschutzInstallation von HardwareClients im PC-NetzStand alone-PCInstallation von PC Programmen (Software) als Serverinstallation (Netzwerkinstallation), als Installation für den einzelnen Client/Benutzer oder individuelle Anpassungen der ArbeitsstationenBeschaffung von Hard- und Software (Auswahl und Einholung von Angeboten, Durchführung der Beschaffung von Hard- und Software, sowie Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen)administrative AufgabenPflegen der Benutzer*innen in Active Directory in Rücksprache mit der IT im RathausBenutzer*innenverwaltung für die FeuerwehrFehlererkennung und BehebungAnwender*innenbetreuung bei Hard- oder Softwareproblemen, Fehlerdiagnose und BehebungAdministration mobile Datenerfassung (MDE) Rettungsdienst einschließlich TelemetrieAdministration von Softwareanwendungen der Einsatzzentrale MindenÜbernahme administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit der VerwaltungsdigitalisierungSystempflege der feuerwehreigenen ProgrammeKonzept für länger anhaltenden Stromausfall hinsichtlich IT-Merkmale entwickeln und fortführen (Versorgung Feuerwache, Fw-Gerätehäuser, Digitalfunk, …) in Abstimmung mit dem Team 5.42.3 (Bevölkerungsschutz)Vertretung der Bereichsinteressen gegenüber der zentralen IT im RathausSchwachstellenforschung und Erarbeitung von VerbesserungspotentialFestlegen der Strukturen für die Zukunft, Analyse von FehlermeldungenEntwicklung, Implementation und Ausbau von:Anwendungen/VerfahrenMitarbeit im Bereich IuKunterstützende Tätigkeiten im Bereich der IuK-WerkstattProgrammieren und Verwalten von DME der FW MindenAdministration mechatronische SchließanlageProgrammierung und Support DigitalfunkgeräteUnterstützung bei Projekten im Bereich IuKAdministration der Telefonanlage der Feuerwehr MindenSupport und Einrichten neuer Nebenstellen der TK AnlageBetreuung der Haustechnik (ELA, EIB, WTG) derAdministration der Videoüberwachung Feuerwache und Fw-HäuserIhr ProfilSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder eine vergleichbare AusbildungSie haben Erfahrungen und Kenntnisse, insbesondere in den BereichenInstallation und Anwendung verschiedener Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, IOS, Linux)Microsoft Office StandardanwendungenOpen Source Standardanwendungen (z. B. Open Office)Sie begeistern sich für neue Technologien und Anwendungen, was sich in Ihrer Bereitschaft widerspiegelt, sich regelmäßig weiterzubildendurch Ihre offene und freundliche Haltung sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch sind Sie verlässliche*r Dienstleister*in mit Engagement und InitiativeSie überzeugen durch Ihr Durchhaltevermögen und beweisen Ihr Organisationsgeschick bei der Bearbeitung von Support-Aufgabenselbstständiges Arbeiten und analytisches Denken bei der Fehlersuche bereitet Ihnen Freudebei der Bewältigung Ihrer Aufgaben stellen Sie Ihre Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein unter Beweiswünschenswert ist eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B oder die Mobilität vergleichbar sicherstellen zu könnenmit den erforderliche Fach-, Methoden- und Rechtskenntnissen tragen Sie maßgeblich zum Gelingen von Projekten beistrukturiertes und eigenverantwortliches Handeln macht Sie zu einem verlässlichen TeammitgliedKommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sind die Grundlagen Ihres Durchsetzungsvermögens, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie ausSie besitzen ein grundlegendes Verständnis des Fehler- und QualitätsmanagementsOffenheit in der Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungsstellendie Bereitschaft zur Mitwirkung bei besonderen Ereignissen auch außerhalb der Regelarbeitszeit erkennen Sie als Teil des Berufes anim Zuge der Zusammenarbeit besitzen Sie ein hohes Maß an Empathie für das EhrenamtWir bietenein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Teamarbeit und Raum zum selbstständigen Arbeitenein kompetentes Team mit viel Erfahrungflexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familieeinen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlungoffene Kommunikationskultur und flache Hierarchiengezielte WeiterbildungsmöglichkeitenE-Bike und Dienstfahrzeug für DienstfahrtenDie Stelle ist mit Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Sie ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Rückfragen zu den Stelleninhalten und -anforderungen steht Ihnen Herr Ruhe, Telefon, gerne zur Verfügung.Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de . Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 245_2025 an. Bewerbungsschluss: 21.12.2025 Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter und dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden .Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung