Kaufmännischer Leiter
vor 4 Wochen
Die eneREGIO GmbH ist ein modernes, solides und kommunal angesiedeltes Energieversorgungsunternehmen im Bereich der Strom-, Wasser- und Gasversorgung. Unser Ziel ist es, den über 15.000 privaten und gewerblichen Kunden ein optimales Spektrum an Leistungen anzubieten. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Kaufmännischer Leiter / Prokurist (m/w/d)Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind. Übernahme der übergreifenden Verantwortung für die Teams Finanzen/Controlling und Abrechnung/Kundenservice Aufstellen der Jahres- und Tätigkeitsabschlüsse für die eneREGIO GmbH und Tochtergesellschaften Aufstellen der Wirtschaftspläne Übernahme der strategischen Finanzplanung, Sicherstellung der Liquidität und Verhandlung mit Kreditgebern Erstellung von Berichten für Geschäftsführung und Gremien (Aufsichtsrat, politische Ausschüsse, Gesellschafterversammlungen) Sparringspartner der Geschäftsführung, Gesellschafter, Banken und Wirtschaftsprüfer in sämtlichen kaufmännischen Fragen Weiterentwicklung interner kaufmännischer Prozesse und Systeme Regulierungsmanagement der Strom- und Gasnetze Steuerangelegenheiten Ansprechpartner für Banken und Behörden Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse Umfangreiche Kenntnisse zu den speziellen kaufmännischen Anforderungen der Energiewirtschaft Gute Kenntnisse der Regulatorik von Strom- und Gasnetzen Ausgeprägte Analysekompetenz für digitale Prozesse und eine hohe Zahlenaffinität Starke Service- und Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationskompetenzen Sehr gute Team- und Organisationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung Sorgfältiges Zeit- und Selbstmanagement und eine proaktive, zielorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Projektleitung Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren und modernen Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Tarifvertrages (TV-V) Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten Bike-Leasing und kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestation Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Stromtarif für Mitarbeiter und Mitarbeiterevents
