Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein familiengeführtes Produktionsunternehmen mit Sitz in Mayen. Mit der nachhaltigen Entwicklung und Wiederverwertung von Rohstoffen ist man hier am Puls der Zeit und trägt aktiv zum Klima- und Umweltschutz bei.

Haben Sie Lust, sich bei diesem attraktiven Arbeitgeber zu etablieren und als Bauingenieur Gebäudemanagement (m/w/d) die Zukunft unseres Mandanten mitzugestalten? Neue Ideen und ein Blick über den Tellerrand sind hier herzlich willkommen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Der Einsatzort: Mayen

• Verantwortung für die Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten und laufenden Baumaßnahmen zur Bauunterhaltung
• Kontrolle der Einhaltung rechtlicher und bautechnischer Richtlinien und Durchführung von Inspektionen
• Konzeptentwicklung zur Instandhaltung von Industrie- und Verwaltungsbauten sowie das Verfassen technischer Beurteilungen zur Gebäudesubstanz
• Erstellung von Entwurfsplänen und Kostenschätzungen bei kostenoptimaler Auftragsbündelung
• Aktive Mitwirkung bei Auftragsvergaben (Angebotseinholung, Auswertung)
• Ausarbeitung von Werkstandards für Gebäude-, Verkehrs- und Lagerflächen

• Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Techniker im bautechnischen Bereich
• Erfahrung in der Leitung von Großprojekten
• Erfahrungen im vorbeugenden baulichen Brandschutz
• Sehr guter Umgang mit dem MS-Office-Paket und sicherer Umgang mit CAD-Programmen wie AutoCAD und Inventor
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung

• Spannendes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Team
• Förderung der individuellen Entwicklung und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Unfallversicherung
• Gesundheitsangebote, z.B. ergonomische Arbeitsplätze und vergünstigte Beiträge in Fitnessstudios
• Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events u.v.m.
• Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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