Quereinsteiger mit Führungserfahrung

vor 2 Wochen


deutschlandweit, Deutschland Town & Country Haus über ABD Media GmbH Vollzeit

Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) als Partner in die Bau-Branche
DAS UNTERNEHMEN
Für unseren Mandanten Town & Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir bundesweit Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w) als Partner in die Bau-Branche.
Auch ohne Branchenkenntnisse können Sie beim Marktführer Town & Country sehr erfolgreich werden. Town & Country Haus bietet exzellente Chancen: Die Top 25 der ca. 130 bauenden Partner konnten sich einen Unternehmenswert von über 2,5 Mio. Euro* erwirtschaften. Mit kaum einem anderen Franchise-System ist der nachhaltige Aufbau von Vermögen so gut möglich
Town & Country Haus richtet sich bewusst an Quereinsteiger mit Führungserfahrung Kenntnisse aus der Baubranche sind nicht nötig. Erforderliches Fachwissen wird den Franchise-Partnern zu Beginn ihrer Partnerschaft vermittelt.
Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro.

IHRE AUFGABEN
  • Sie leiten eine Region mit einem Team aus Bauleitern und Hausverkäufern
  • Sie führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft
  • Sie führen Verhandlungen und managen das Unternehmen
  • Sie betreiben Netzwerkaufbau und Kundenakquise
IHR PROFIL
  • Führungskraft mit Unternehmergeist, gerne auch Quereinsteiger
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Überzeugende und vertrauensvolle Persönlichkeit
  • Willen ein eigenes Unternehmen aufzubauen
  • Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000 Euro

VORTEILE DER PARTNERSCHAFT
Sehr gute Einkommensmöglichkeiten (ca. 200.000,- Euro ab dem dritten Jahr, später z. T. auch > 500.000,- Euro)
Die Top 25 der ca. 130 bauenden Partner konnten sich einen Unternehmenswert von über 2,5 Mio. Euro* erwirtschaften
Sehr wettbewerbsfähige Produkte und ständige Weiterentwicklung des Systems
Professionelle Ausbildung, regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Workshops
Intensive Einarbeitung durch einen «Start Up Manager», der die neuen Partner begleitet

  • Angabe Franchisegeber

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