Persönliche/r Referent/in des Oberbürgermeisters und Leitung des Büros des Oberbürgermeisters

Eine Stelle, die im Beamtenverhältnis und in Vollzeit besetzt werden kann

Eine Besoldung bis A 12 je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen

Ein anspruchsvolles und viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einer interes­santen Funk­tion

Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus

Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare

Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings

Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)

Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit

Kostenloses Obst und Getränke

Einen kostenloser Mediathek-Ausweis

Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte

Leitung des Büros des Oberbürgermeisters mit den Stabsstellen Bürgerbeteiligung, Integration, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Wirtschaftsförderung mit insgesamt sieben Mitarbeitenden

Unterstützung des Oberbürgermeisters in seiner täglichen Aufgabenwahrnehmung sowie bei fachlichen und repräsentativen Verpflichtungen insbesondere Begleitung und Teilnahme an Sitzungen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Schreiben von Reden, Durchführung von Recherchen und Analysen für Entscheidungsvorlagen

Koordination der Zusammenarbeit mit Politik, Wirtschaft und Bürgern

Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der zentralen politischen wie strategischen Kernziele

Teilnahme an Mitgliederversammlungen, Fachseminaren und Terminen in Vertretung für den Oberbürgermeister

Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich des Tourismus

Umsetzung einer einheitlichen Corporate Identity

Situativ Steuerung, Priorisierung und Bearbeitung von ausgewählten Themen aus allen Fachbereichen und Fachgruppen der Stadtverwaltung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

Gute Kenntnisse der Kommunalverwaltung und eine Affinität zur Kommunalpolitik sind wünschenswert

Analytische, lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungsstärke, sowie sicheres und freundliches Auftreten

Überdurchschnittliche Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz, Führungsqualitäten, Loyalität und Teamgeist

Bereitschaft und Flexibilität zur Wahrnehmung von Sitzungen und Terminen am Abend sowie vereinzelt am Wochenende

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