Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung

Über uns
Haus Edelberg ICH-Programm
Überdurchschnittliche Zeitzuschläge
Corporate Benefit Programm
Individuelle Dienstmodelle
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
Gemeinsame Karriereplanung
Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse
Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegefachstandards
Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien
Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder Pflege-Fachweiterbildung
Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen
Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und Kommunikationsstärke
Spaß und Sozialkompetenz im Umgang mit den Bewohnern

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Haus Edelberg ICH-Programm

• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung

Haus Edelberg WIR-Programm

• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
• Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
• Gemeinsame Karriereplanung
• Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen

• Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse
• Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
• Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
• Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegefachstandards
• Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
• Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien
• Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder Pflege-Fachweiterbildung
• Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen
• Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und Kommunikationsstärke
• Spaß und Sozialkompetenz im Umgang mit den Bewohnern