• Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA
• Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
• Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
• Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
• Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahres­sonder­zahlung
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option, tageweise mobil zu arbeiten

Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grund­sätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung und Quali­fikation bevorzugt berück­sichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrations­hintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nach­gewiesene Erfahrungen und Fähig­keiten können gegebenen­falls berück­sichtigt werden, wenn sie für die ausge­schriebene Stelle relevant sind.

• Disziplinarische und fachliche Leitung der Stadtbibliothek
• Konzeptionelle, innovative Gestaltung der Stadtbibliothek unter Berücksichtigung internationaler Entwicklungen im Bibliothekswesen
• Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Hinblick auf Digitalisierung und veränderte Nutzungsgewohnheiten
• Mitwirkung am konzeptionellen Wandel zum „Dritten Ort“
• Strategische Ausrichtung und Koordination des Veranstaltungsprogramms der Bibliothek / Öffentlichkeits­arbeit
• Kooperation und Vernetzung mit städtischen Einrichtungen und Schulen sowie Bildungs- und Kultureinrichtungen in Stadt und Region
• Vertretung und Mitarbeit in Verbänden und Netzwerken
• Entwicklung von Projekten zur Vermittlung von Lese- und Medienkompetenz
• Finanz- und betriebswirtschaftliche Steuerung der Stadtbibliothek sowie Budgetverantwortung
• Zeitgemäße Bestandskonzeption sowie Entwicklung neuer Vermittlungsstrategien

• Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Bibliothekar*in bzw. Masterabschluss Bibliotheks- und Informationsmanagement bzw. Bibliothekswissenschaft
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Management- und Leitungserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek
• Erfahrung in der Projektplanung und -steuerung
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe konzeptionelle Fähigkeiten
• Hands-on-Mentalität und Teamgeist
• Eine aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit, für die Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Service­orientierung selbstverständlich sind
• Interkulturelle Kompetenz, Kreativität und Kommunikationsstärke
• Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und Arbeitsbereitschaft in den Abendstunden und am Wochenende
• Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Idealerweise Abschluss der Ausbildereignungsprüfung (AdA)