Spezialist bAV
vor 2 Monaten
VillingenSchwenningen, Deutschland
jobevo GmbH
Vollzeit
h1> Spezialist für Lohn- / Gehaltsabrechnung (m/w/d) "Join the Payroll Passion – Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung mit uns" Spezialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Direktvermittlung Über uns:
Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unser motiviertes, dynamisches Team legt großen Wert auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse jedes Einzelnen. p> Das erwartet Sie -Ihr Aufgabenfeld:
- Verantwortung für die pünktliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen und Branchen
- Abrechnung von Baulöhnen, tarifgebundenen Gewerken und Normallöhnen
- Bearbeitung von Sonderfällen wie betrieblicher Altersvorsorge, Pfändungen, Altersteilzeit, Grenzgängern, Entsendungen, Firmenfahrzeugen, Minijobbern, Studenten, Praktikanten, Rentnern, Mutterschutz und Elternzeit
- Anlegen von Mandantenstamm- und Firmenstammdaten
- Organisation der Übernahme von Neumandanten und Mitwirkung bei der Systemumsetzung
- Erstellung der monatlichen und jährlichen Meldungen an alle Träger
- Ansprechpartner für Mandanten zu abrechnungsrelevanten, sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrelevanten Fragen (ohne steuerliche Beratung)
- Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Finanzämter
- Erstellung und Umsetzung von Buchungsbelegen in allen Standard-Kontenrahmen sowie Mitwirkung bei individuellen Kontenrahmen
- Erledigung von relevantem Schriftverkehr und Aktenführung
- Erstellung und Pflege von Mandantendokumentationen, sowie Rechnungslegung an die Mandanten
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, Addison Lohn und Kanzlei
- Hands-on-Mentalität, sowie IT Affinität im Office- Umfeld
- Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, mit Baulohnkenntnissen
- Selbstständige, proaktive, strukturierte und teamfähige Arbeitsweise
- Engagement, Organisationstalent sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Laufende Fort- und Weiterbildungen im Lohn- und Gehaltsbereich
- Gründliche Einarbeitung sowie Schulungen im Abrechnungssystem Addison
- Moderne Arbeitsplätze und papierloses Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice, insbesondere für Mütter mit Kindern
- 1 Tage Homeoffice pro Woche, ein Laptop wird gestellt
- Jährliches mehrtägiges Teamevent
- Kostenlose Versorgung mit Kaffee und Wasser
- 30 Tage Urlaub
- Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrgeld