Teamleitung Personalmanagement
vor 4 Monaten
Führung des Teams Personalmanagement und Koordination des Tagesgeschäfts im gesamten Personallebenszyklus Unterstützung des Teams bei der Mitarbeiterbetreuung und bei der Abstimmung mit den lokalen Betriebsräten Begleitung des Teams bei den Prozessen der Entgeltabrechnung Unterstützung bei der Budgetplanung und Jahresabschlusstätigkeiten sowie Verantwortung von Teilprozessen Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Steuerung und Abstimmung der Konzernreportings Mitarbeit bei der Integration neuer Schwesterfirmen in der Area Deutschland/Österreich Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von internen Revisionen, internen und externen Audits Leitung von und Mitarbeit in Projekten Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
