Chief Digital Officer

vor 1 Monat


deutschlandweit, Deutschland Randstad Deutschland GmbH & Co KG Vollzeit
2024 Job Details Zusammenfassung

Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Bundesweit/Eschborn/mobiles Arbeiten
Festanstellung
Vollzeit unbefristet

Kontakt

Helena Dey

Kontakt E-Mail Referenznummer:

12887

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Als Manager Digital Products fungierst du als virtuelle Schnittstelle für das Randstad-Business, einschließlich Kunden, Talenten und Beratern.
Du fokussierst dich vor allem im Bereich der MidOffice Themen, wie Verträge, Einsätze, das zusammen verknüpft mit unserem Sales und Recruitment Team, mit einer korrekten und rechtzeitigen Payroll- und Rechnungstellung.
Deine Verantwortlichkeiten erstrecken sich über die lokale Verwaltung bestehender Lösungen hin zur Leitung und Organisation der deutschlandweiten Implementierung globaler HR Lösungen, insbesondere basierend auf Salesforce und Workday, um den maximalen Erfolg der Randstad Gruppe Deutschland zu gewährleisten.

Das dürfen Sie erwarten:

  • Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Einarbeitung: Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis
  • Ein sympathisches und offenes Team mit einer gesunden Mischung aus unterschiedlich erfahrenen Kollegen, flexible Arbeitszeiten mit ausgewogener Work-Life-Balance und regelmäßige (Online-)Events
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
  • Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios)
  • Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten

Ihre Aufgaben:

  • Die Leitung mehrerer digitaler Projekte von der Vorprojektphase bis hin zum Success Management
  • Die gemeinsame Identifizierung wichtiger Anforderungen mit den Stakeholdern und die Erstellung eines klaren Konzepts für die Umstellung und Implementierung im Geschäftsbereich
  • Die direkte Zusammenarbeit mit unseren IT-Teams als Product Owner für einen oder mehrere Bereiche
  • Die Führung von Steuerungsgruppen (Steerco), einschließlich der Priorisierung von Vorschlägen und der Zusammenführung der beteiligten Fachabteilungen, um Synergien zu schaffen
  • Das ständige Halten des aktuellen Wissensstands über die Entwicklung digitaler Lösungen und Plattformen, sowohl intern als auch extern

Unsere Anforderungen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Bereich, entweder als Product Owner/Manager, IT-Manager oder Consultant
  • Kenntnisse im HR Programm Management wünschenswert
  • Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium
  • Kenntnisse in der Personaldienstleistung wünschenswert
  • Konzeptueller Denker: Lösungsorientierung und Fähigkeit zur konzeptionellen Darstellung von Problemstellungen, Anforderungen und Lösungsrichtungen
  • Verständnis für Legal und Admin Themen im Bereich der Personaldienstleistung in Deutschland
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität
  • Hohe Affinität zum Vertrieb und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. br/>
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Über Randstad Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie - partner for talent - finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit.



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