IT Fachberater Prozessautomation

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.

Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit

IT Fachberater Prozessautomation (w/m/d)

Region Thüringen am Standort Erfurt oder Westfalen am Standort Bielefeld
Feste Anstellung Teilzeit/Vollzeit

• Sie betreuen und konfigurieren IT-Systeme und begleiten deren Weiterentwicklung, bspw. fachspezifische Administration der GKV-Kernsoftware BITMARCK_ 21c|ng
• Sie treiben die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der IKK classic proaktiv voran, durch Prozessautomation und die Weiterentwicklung von Workflows (Aktionssteuerung der Software BITMARCK _21c|nG) und Schnittstellen
• Sie werden bei der Umsetzung von Workflows dafür verantwortlich sein, benötigte Prozesseingangsdaten und benötigte Informationen mittels Datenbankabfragen bereitzustellen
• Sie beraten Teamleitung zu fachspezifischen Themen und erarbeiten benötigte Entscheidungsgrundlagen und Beschlussvorlagen
• Sie erstellen Konzepte im Zusammenhang mit Transfervorgaben zur Umsetzung der vorgegebenen strategischen Ausrichtung im Fachgebiet
• Sie können spezielle Methoden/Techniken/Fertigkeiten im Projektmanagement anwenden

• Ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) mit Bezug zum Aufgabengebiet, bspw. Wirtschaftsinformatik oder IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Aufgabengebiet
• Hohe IT-Affinität sowie spezielle Kenntnisse der Informations- und Datenverarbeitung, insbesondere von IT Standards (u.a. ITIL)
• Fundierte Fertigkeiten im Umgang mit Software zur Datenerhebung, -auswertung und -darstellung sowie sichere Beherrschung der eingesetzten Abfragesprachen und -tools (MS-SQL)
• Kenntnisse im Bereich Prozessautomatisierung mithilfe von Workflow-Engine-Technologien wie z. B. Camunda und ein tiefes Verständnis der besonderen Anforderungen von Krankenkassen und deren IT-Systemen
• Umfassende Erfahrung im Umgang mit Datenbankstrukturen sowie in der Erstellung von komplexen Datenbankabfragen
• Sehr gute Anwendungskenntnisse im Umgang mit der GKV-Standardsoftware BITMARCK_21c|ng sowie gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen
• Umfassende Kenntnisse in der Gesundheitspolitik, in den Strukturen der Krankenversicherung sowie der Wettbewerbssituation im Markt der gesetzlichen Krankenkassen, insbesondere aus der Kunden- und Prozessperspektive sind wünschenswert

Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV (4.100€ - 5.600€ p.M.)

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance
• Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
• Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents und zum Deutschlandticket
• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit
• Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus
  
• Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung ‎besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
• Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
• Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.

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