Kulturreferentin

vor 2 Wochen


Ettlingen, Deutschland Conscia Deutschland GmbH Vollzeit
p> HR · Ettlingen · Vorübergehend im Homeoffice People & Culture Director (m/w/d) Gestalte die Zukunft mit Als People & Culture Director (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für strategische HR-Themen und förderst eine moderne Unternehmenskultur. Werde Teil der Reise Womit wir punkten:
  • Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen und innovativen Umfeld sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Teamgeist, Zusammenhalt und großartige Kollegen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Büroarbeitsplatz und Home-Office
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Geförderte und individuelle Weiterbildung
Deine Aufgaben:
  • Anpassung und Umsetzung der Conscia People & Culture-Strategien für die Conscia Deutschland GmbH
  • Implementierung und Integration von Prozessen, Systemen und HR-Instrumenten, um die Richtlinien und Standards der Gruppe zu gewährleisten
  • Beratung und Begleitung der Kolleg*innen des Leaderships und der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen und im kompletten Lifecycle
  • Enge Zusammenarbeit mit den People & Culture Abteilungen der anderen Conscia-Gesellschaften sowie Reporting nach Dänemark
  • Förderung der integrativen Arbeitsplatzkultur sowie Sicherstellung eines guten und angenehmen Arbeitsklimas
  • Strategische Personalentwicklung für alle Mitarbeitenden der Conscia Deutschland GmbH und Unterstützung der Führungskräfte in der Umsetzung
  • Teilweise Übernahme von operativen Tätigkeiten sowie des Recruitings und Führen eines siebenköpfigen Teams
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen sowie tiefgehende Kenntnisse in Bereichen wie Mitarbeiter*innenbeziehungen, Recruiting und Organisationsentwicklung
  • Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts
  • Kenntnisse der ISO9001 und ISO27001 sind von Vorteil
  • Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in vergleichbaren Organisationen
  • Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Versierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Teamfähigkeit
Kontakt

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online über unser Kontaktformular.