Director Personal

Einsatzort:
Stadtmarkt 3-6
38300 Wolfenbüttel

Eintrittsdatum:
nächstmöglicher Zeitpunkt

Beschäftigungsart:
unbefristet
wählbar zwischen 35 und 39 bzw. 2024

• Strategisches Management des Fachbereichs mit den Abteilungen "Organisationsentwicklung" und "Personal" – sowie perspektivisch dem Bereich "Rechtsangelegenheiten"
• Wertschätzende und motivierende Führung der Abteilungen mit 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Federführende Bearbeitung und Begleitung von umfassenden Veränderungsprozessen, z. B. zu New-Work und Change-Management, zur Personalentwicklung, zum Arbeitgebermarketing, zur interkommunalen Zusammenarbeit sowie zur Digitalisierung städtischer Dienstleistungen und Prozesse
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit und souveräne Repräsentation des Fachbereichs gegenüber dem Bürgermeister, den Dezernenten, den politischen Gremien, der Personalvertretung und der Öffentlichkeit

• Sie weisen eine der folgenden Qualifikationen auf:
  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste
  • Abgeschlossene Qualifizierung nach § 12 Abs. 2 S. 1 Nr. 3 NLVO
  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in den Bereichen Recht, Verwaltungs-, Personal-, Digitalisierungs- oder Organisationsmanagement
• Alternativ schließen Sie eine Qualifizierung nach § 12 Abs. 2 S. 1 Nr. 3 NLVO oder einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in o. g. Bereichen in den kommenden Monaten ab
• Sie weisen einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung auf
• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs-, Datenschutz-, Beamten- sowie Tarif- und Arbeitsrechts
• Sie haben bereits mehrjährige Führungserfahrung gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Führung von nachgeordneten Führungskräften
• Sie zeichnen sich durch einen situativen Führungsstil sowie ein begeisterungsfähiges, entscheidungsstarkes und verbindliches Auftreten aus, mit Empathie für die gesamte Mitarbeiterschaft
• Sie besitzen großes Engagement und Innovationsfreude für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Stadt Wolfenbüttel
• Sie haben ein gutes Verständnis für die Prozesse der Kommunalpolitik und idealerweise bereits mehrjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und im Projektmanagement gesammelt
• Sie lösen Konflikte und schwierige Situationen durch Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre wertschätzende Haltung

• Ein unbefristetes und krisensicheres Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Die Vergütung erfolgt im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 bzw. im Beschäftigtenverhältnis nach Entgeltgruppe 14 TVöD
• Die Stelle ist im Umfang von mindestens 35 bis 39 Stunden im Beschäftigtenverhältnis bzw. bis 40 Stunden im Beamtenverhältnis zu besetzen. li>
• Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 19 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
• Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung
• Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab