Produktionsleiter LAP

-Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.Sie sind auf der Suche nach einem spannenden Job und einer einmaligen Herausforderung?Als Leiter (m/w/d) des Produktionsbereichs LAP (Sprengstoffbefüllung der Hüllen) haben Sie die einzigartige Chance bei dem Aufbau des Artilleriewerks Niedersachsen in Unterlüß mitzuwirken.Verantwortung für die Laborierung im LAP-Werksteil Kontinuierliche Kapazitäts- und Produktionsplanung, d.h. regelmäßiges und ad-hoc einphasen von KundenaufträgenUmsetzung von Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien und sonstiger gesetzlicher Bestimmung am Standort, insb. der GefährdungsbeurteilungBudget- und Kostenverantwortung sowie Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der Organisation, Strukturen und ProzessePlanung der Betriebskosten und Investitionen für den Gesamtbereich im Zusammenarbeit mit dem WerkscontrollingInitiierung, Planung und Umsetzung von VerbesserungsprojektenEnge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen innerhalb der Matrixorganisation sowie dem BetriebsratSicherstellung der Einhaltung von UnternehmensstandardsErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im ProduktionsumfeldKompetenz im Bereich Qualitätsmanagement sowie Lean Management/Lean Production ExpertiseInhaber eines Befähigungsscheins nach §20 SprenG oder einer Erlaubnis nach §27 SprenG wünschenswertGute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP Systemen (SAP R3)Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten und eine zielorientierte ArbeitsweiseAn unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:Attraktive Vergütung sowie flexible ArbeitszeitmodelleSubventioniertes BetriebsrestaurantBetriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und KinderferienbetreuungMitarbeiteraktienkaufprogrammBetriebliches GesundheitsmanagementCorporate Benefits PlattformIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolIhre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.