Abteilungsleitung Obst

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.

Wir suchen für unser E center am Standort 04838 Eilenburg, Ziegelstraße ab sofort tatkräftige Unterstützung.

(in Voll- oder Teilzeit)

• Sie führen die Abteilung, nehmen die dazugehörigen Planungen vor und verantworten das Bestellwesen im Bereich Obst und Gemüse
• Zudem übernehmen die Warenpräsentation und Warenverräumung und sorgen für eine attraktive Präsentation der Ware
• Sie nehmen die Personaleinsatzplanung vor und führen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Ihre Aufgaben heran
• Des Weiteren sind Sie aktiv in der Beratung und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis in unserem Markt
• Durch regelmäßige Qualitätskontrollen stellen Sie sicher, dass durchgehend ein frisches und ansprechendes Sortiment zur Verfügung steht

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Sie bringen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, im genannten Bereich und erste Führungserfahrung mit
• Sie zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein aus
• Zudem legen Sie großen Wert auf das professionelle Beraten der Kundinnen und Kunden
• Kenntnisse der aktuellen Hygienevorschriften (HACCP) runden Ihr Profil ab

• Eine zukunftssichere Anstellung in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen
• Min. Tarifliche Bezahlung incl. Urlaubs und Weihnachtsgeld (Einzelhandel)
• Tariflicher Urlaub (6 Wochen)
• Weiterbildungsmöglichkeiten (Fortbildungen, Seminare und unser E-Learning)
• Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge)
• Chance für Quereinsteiger (m/w/d): Sie bringen erste Erfahrungen mit und wir machen Sie fit in unserem Markt
• Mitarbeiterrabattkarte für Einkäufe im Markt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. JobRad (nach 12 Monate Betriebszugehörigkeit)
• Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier)
• Attraktive Mitarbeiterangebote Corporate Benefits

CRWL1_DE