ren offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusäProfitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. fts eines fest zugeordneten Betreuungsbereiches, inklusive Stammdatenerfassung und -pflege sowie Analyse und Bearbeitung der ZeitwirtschaftVor- und Aufbereitung der Abrechnung fürden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern etcBeschaffung von Businessvisaleistungen in Zusammenarbeit mit externen DienstleisternDurchführung und Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie des betrieblichen GesundheitsmanagementsEinarbeitung in die Reisekostenabrechnung inklusive KreditkartenclearingÜr den Jahresabschluss im Bereich PersonalAktive Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in diesem BereichProfil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d)
• Fundierte Berufserfahrung in der Personalarbeit
• Kenntnisse in Entgeltabrechnung mit Zeitwirtschaft
• Selbstät
• Fundierte SAP Kenntnisse und guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Englische Sprachkenntnisse wühigkeit und ein sicheres Auftreten

Das Angebot

• Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mör Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
• Einarbeitung und Weiterbildungen
• Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
• Wir unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden und eine offene und transparente Unternehmenskultur

Kontakt bei HaysIrina Burg-Subow

Referenznummer : 777824/1

---