Unser Klient, die Tourismus-Zentrale St. Peter Ording ist mit über 160 Mitarbeitenden einer der interessanten Arbeitgeber am Ort. St. Peter-Ording gehört zu den populärsten Tourismusstandorten in Deutschland. Neben den touristischen Highlights bietet der Ort auch sehr gute Bedingungen für Beschäftigte: wachsender bezahlbarer Wohnraum, eine sehr gute Infrastruktur, der 12km lange Strand, Kindertagesstätten und Schulen aller Art im Ort inkl. der Betreuungsmöglichkeiten von Kleinkindern bis zum Eintritt in weiterführende Schulen, sehr gute Einkaufsmöglichkeiten, eine gute Verkehrsanbindung mit PKW, Bahn und Bus sowie ein großes Kultur- und Freizeitangebot.

Wir suchen für die Tourismus-Zentrale St. Peter-Ording ab sofort eine kommunikations- und umsetzungsstarke

Leiter/-in Dünen-Therme mit Gesundheits- und Wellnesszentrum (m/w/d)

• Leitung der Dünen-Therme in St. Peter Ording mit 45 Mitarbeitern – fachliche und kaufmännische Verantwortung inkl. der Haushalts- und Personalplanung
• Steuerung des operatives Tagesgeschäfts zusammen mit den Fachbereichsleitern
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Dünen-Therme, und Umsetzung der entstehenden Projekte
• Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den anderen Abteilungen und Fachbereichen der Tourismus-Zentrale St. Peter-Ording
• Sicherstellung der positiven Positionierung der Dünen-Therme gegenüber Gästen, Geschäftspartnern, Verbänden und politischen Gremien. Pflege des Netzwerks

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation in dem Bereich Gesundheits-, Wellness- oder Bäderbranche. Ein Quereinstieg aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre mit einschlägiger Branchenerfahrung ist ebenfalls möglich.
• Mehrjährige Führungserfahrung und Branchenkenntnisse werden vorausgesetzt. Erfahrungen in der Freizeitwirtschaft und im Gesundheitstourismus sind von Vorteil
• Gutes Betriebswirtschaftliches Know-how und Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise in der Begleitung von Veränderungsprozessen
• eine engagierte und selbständige Arbeitsweise, bei gleichzeitiger Teamfähigkeit, mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einem modernen Führungsverständnis
• Erfahrung in Bereich Kommunalverwaltung und/oder politischer Gremienarbeit ist von Vorteil

Unser Klient wünscht sich eine erfahrene, kommunikationsstarke und engagierte Persönlichkeit mit einem sympathischen und überzeugenden Auftreten.

• Arbeiten wo andere Urlaub machen
• Sehr gutes, offenes Arbeitsklima – auch auf Führungsebene
• Einen unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entgelt und soziale Leistungen nach TVÖD – Eingruppierung in EG 12
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterunterkünfte und betriebliche Zusatzversorgung

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