Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Abteilungsleiter/in Marketing - Gamptersloh - Porta Möbel Handels GmbH & Co. KG Gütersloh
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Abteilungsleiter
vor 4 Wochen
Münster, Deutschland Peek&Cloppenburg KG Hamburg VollzeitDie Abteilungsleiter Dekoration (w/m/d) ist verantwortlich für die Führung des Teams Visual Merchandising und die Dekoration unseres Sortiments. Du setzt die Warenpräsentation in unserem Haus um, gestaltest die Verkaufsräume mit Deinen Dekorationen und präsentierst unsere namenhaften Marken. Deine Rolle umfasst die Motivation und Entwicklung Deiner...
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Abteilungsleiter
Vor 3 Tagen
Münster, Deutschland Peek&Cloppenburg KG Hamburg VollzeitIhre RolleSie setzen die Warenpräsentation in unserem Haus umGestalten sie die Verkaufsräume mit ihren Dekorationen und präsentieren sie unsere namenhaften MarkenFertigen sie mit unterschiedlichen Werkstoffen Dekorationsteile anMotivieren und entwickeln sie ihre Mitarbeiter:innenPlanen sie den Einsatz ihrer Mitarbeiter:innenIhre...
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Leiter (m/w/d) Natur- und Artenschutz
vor 4 Wochen
Großmehring, Deutschland LBV - Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern VollzeitAls Leitung der Bezirksgeschäftsstelle Oberfranken und des Umweltschutz-Informations-zentrums Lindenhof sind Sie naturschutzfachlich kompetenter Ansprechpartner für Kreisgruppen, Öffentlichkeit und Behörden im BezirkSie repräsentieren den LBV bei allen naturschutzfachlichen Themen im Bezirk und geben dem Natur- und Artenschutz eine starke StimmeSie...
Abteilungsleiter/in Marketing
vor 4 Wochen
Abteilungsleiter visuelles Marketing (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Personalführung
- Dekoration und Vermarktung
- Kojenplanung/-gestaltung
- Farbenplanung
- Maler- und Tapezierarbeiten
- PC-Arbeiten
- Betreuung von Auszubildenden
- Durchführung von Inventuren
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gestalter/in für visuelles Marketing oder vergleichbare Ausbildung
- Handwerkliche Fähigkeiten
- gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Adobe Programmen
- Eine selbststät
- Attraktives Festentgelt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Sofortige Startmöglichkeit
- Mitarbeiterangebote über unsere Corporate Benefits
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Ein systematisches Onboarding, umfangreiche Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot ünstigtes Verpflegungsangebot
Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an
Mehr über unsere einzigartige porta-Unternehmenskultur und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf:
Fügung.
porta Mö