Starten Sie bei der Duni GmbH und übernehmen Sie als Facility Manager (m/w/d) mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung Verantwortung für Objekte und Projekte im Bereich der Gebäudetechnik, sowie der Liegenschafstverwaltung.

IHRE AUFGABEN

Professionelle Steuerung diverser Projekte im Facility-Management, inkl. Planung, Ausschreibung, Projektsteuerung, Abnahme/Projektabschluss und Nachbereitung
Ressourcenmanagement: Zuweisung von bspw. Personal oder Material für eine effiziente Projektabwicklung
Regelmäßige Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Standards
Technisches Bestandsmanagement und strategische Bestandsentwicklung
Proaktives Risikomanagement und Maßnahmenergreifung bei potenziellen Risiken in Bereichen wie Brandschutz oder Gebäudeversicherungen
Unterstützung der weiteren Fachbereiche bei projektbezogenen Aufgaben
Übernahme diverser weiterer anfallender Tätigkeiten im Facility-Management
Organisation und Betreuung von Revisions- und Wartungsarbeiten im Gebäudeumfeld
Betreuung und Unterstützung interner und externer Auditprozesse

IHRE KOMPETENZEN

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Bachelor oder Master der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung
Berufserfahrung im Facility-Management, Management von Dienstleistungen und Projekten sowie handwerkliches Verständnis wünschenswert
Fundiertes Grundwissen im Bereich Brandschutz oder Erfahrungen als Brandschutzbeauftragte/r
Eigenverantwortliches Handeln und eine systematische, nachhaltige, lösungsorientierte und
pragmatische Arbeitsweise in Verbindung mit Qualitätsbewusstsein
Vertrauenswürdigkeit sowie eigenständige und sehr aufmerksame Arbeitsweise
Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Planungs- und Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache

DAS BIETEN WIR IHNEN

Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das sich in einem großen Wandel befindet & sich hin zu einer agilen Organisation entwickelt. br />
Attraktive Tarifkonditionen inklusive Zusatzentgelte wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Fahrradleasing, Zuschuss zum Fitnesstraining, Massagen am Arbeitsplatz
Eine Kantine, die täglich frisches Essen zubereitet und auch vegetarische/vegane Gerichte anbietet, sowie kostenfreies frisches Obst
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 35 Stunden/Woche mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
30 Urlaubstage sowie 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr, sowie weitere Benefits wie Workation
Eine intensive Einarbeitung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und auf Langfristigkeit ausgelegten Konzern
Vergünstigte Shoppingkonditionen bei uns und Kooperationspartnern

IHR WEG ZU UNS

Bewerben Sie sich mit Ihrer Online-Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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