Underwriter:in Spezialhaftpflicht USA

Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich US Special Casualty Treaty am Standort Hannover / Deutschland ein als Underwriter:in Spezialhaftpflicht USA.

• Bearbeitung von Rückversicherungsverträgen aus den USA – mit dem Schwer­punkt auf dem Excess Casualty und Surplus Lines Business sowie vereinzelt auch Deckung von Financial Lines Business (D&O, E&O)
• Analyse von Rück­versicherungs­angeboten, Beurteilung der ent­haltenen Risiken und Ermittlung der ange­messenen Prämien
• Betreuung, Pflege und Aus­bau des Kund:innen- und Vertrags­bestandes
• Pflege der internen Systeme für die Vertrags­administration sowie Kommu­nikation über­wiegend in englischer Sprache
• Marketing­aktivitäten bei den Kund:innen vor Ort und Rück­versicherungs­makler:innen

• (Erste) Berufserfahrung im Underwriting einer Erst- oder Rück­versicherung ist wünschenswert
• Betriebswirtschaftliches Studium und / oder eine (versicherungs-) kauf­männische Ausbildung
• Ein internationales Mindset und ein mehr­wöchiger Auslands­aufenthalt im englisch­sprachigen Aus­land ist von Vorteil
• Ausgezeichnete Kommunikations­fähigkeiten, gepaart mit Englisch auf verhandlungs­sicherem und Deutsch auf kon­versations­sicherem Niveau
• Ein sicheres Auftreten gegen­über Kund:innen sowie die Bereitschaft zur Reise­tätigkeit – haupt­sächlich in die USA, circa zwei- bis dreimal im Jahr

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
• Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café

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