Interim Teamleiter

h3>Über GerresheimerGerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.h3>Stellenbeschreibung

Für unseren Produktionsstandort in Bünde suchen wir einen Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d).

In dieser Funktion stellen Sie den reibungslosen Arbeitsablauf des Bereichs Rechnungswesen sicher, arbeiten im operativen Geschäft u.a. im Bereich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mit und führen ein kleines Team mit 4 Mitarbeitenden.

Ihre Hautaufgaben sind u.a. :

• Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS, HGB und dem geltenden Steuerrecht.
• Sie arbeiten eng mit schnittstellenübergreifenden Abteilungen sowie internen als auch externen Stakeholdern (d.h. Konzernzentrale, Wirtschaftsprüfer, Vertrieb, Auftragsmanagement, etc.) zusammen.
• Sie arbeiten im Forderungsmanagement mit.
• Darüber hinaus sorgen Sie für eine stetige Weiterentwicklung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesen sowie der Prozesse in der Abteilung und führen Sonderprojekte durch.

QualifikationenSie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d).Neben Führungserfahrung verfügen Sie über relevante Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen in einem internationalen Produktionsunternehmen.Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 / S4HANA (insbesondere FI)Eine sichere Kommunikation auf Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab. Im Team setzen Sie auf eine sachorientierte, konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit. li>Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
• Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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